文档介绍：热处理生产工作总结

篇一:2013年热处理车间工作总结
2013年热处理车间工作总结
在即将过去的2013年里,在公司领导的正确领导下,热处理车间顺利的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了许多工作,也取得了一些成绩,但也还有在许多问题,现将一年工作总结如下:
一、2013年工作总结:今年开始,热处理车间各项生产任务步入正轨,年初就从文水订了八十多件齿轮毛坯组织生产。齿轮加工这一块是我们的主要产品,技术要求非常高,从毛坯正火,回火,渗碳,淬火,到最后的热处理总共八道工序,都要在我们的车间组织完成,这就要求我们在任何一个环节都不能出现问题。到目前为止,共生产各种齿轮210件,经过检查全部达到图纸要求,并且做到了件件检查。在完成齿轮加工的同时,还生产了以前没有干过的三个型号的导性轴,全年共计生产110件,以及55、160、220、三种掘进机履带销。共生产6000件,各种二运配件1200件,质量全部合格。没有出现一件废品,同时我们还承揽了华越公司31部40T减速器的齿轮生产任务,加工各种齿轮216件,各种支架销轴淬火,调质810件,质量完成符合图纸要求,为外单位处理齿磨440件,毛坯销轴调质3吨,无一质量问题,领到用户好评,在完成各项生产任务的同时,还进行渗碳炉的滴油系统改造工作,为三台渗碳炉的正常工作打下了基础。目前设备运转良好,闭式冷却塔经过一段时期的调试,已投入正常运行,为淬火油,淬火液的温度控制提供了有力保障。5月中旬,和许总、窦总去邢台考察,上导了发黑工艺,为二运的生产制造,起了很大作用,近期我们为上海加工的70种配件加工任务也接近尾声,除部分需外委加工的,也已经基本完成。
二、工作中存在的问题及解决办法:
1、发黑工艺还不够成熟,做出的产品达不到最佳效果,为上海加工的部分配件需要处理,已经联系南京科润公司来人进行指导,以使这一工艺达到进一步完善,产品达到要求。
2、齿轮金相检测还是我们的薄弱环节,虽然表面硬度,芯部硬度,渗层深度都达到要求,人工内部组织结构的检测部门对产品的试样,实样进行一次全面的检验,使产品质量有所提高。
3、对每一台设备的保养加大力度,特别是计算机,仪表。仪表这一块一根氧探头八千多,一块碳挖仪六千五,因此,日常保养尤为重要。
4、节电方面还要做许多工作,如何安排工作时间,有效地避峰填谷。做到合理用电。把批量活,大活尽量安排夜班生产。
5、工作之余,制作一些工装夹具,以免烧伤,烫伤,做到安全生产。
三、对公司的建议:
1、加强提高每一位职工的实际操作能力,提高生产效率。
2、有效、合理地安排生产的衔接工作,减少时间滞留性。
3、加强对公司的每台设备的日常保养工作,加强重点工作工序的管控,减少生产质量事故的发生。
4、加强对原材料,各种工号,配件,以及日常消耗品的管理,减少不必要的浪费。
5、对员工的素质,技能通过培训,得到进一步提高。
6、对各种数据的统计,工艺的制定,以及安全的力度要加大。
以上就是2013年工作的总结,车间各项工作取得成绩的同时,也存在许多不足,我们将在明年的工作中取得改善,带领职工把车间各项工作做好,为公司又快又好的发展奠定坚实基础。
热处理车间:XXX
篇二:热处理年度工作总结
2012热处理年度工作总结
在过去的一年里,我们热处理工段在厂各级领导的正确领导、部署下,立足于车间实际,全面贯彻公司质量管理标准,对质量方针贯彻和管理文件认真执行,使整个热处理工段在管理以及质量上有了进一步的提高,使我们加深了对诚信为本、质量取胜的感悟,得到了工厂的认同,提高了公司的满意度、为公司的经营目标,做出了很大贡献,主要体现在以下七个方面:
1、培养高素质人才队伍方面:通过公司5月15日、8月15日两个整改,加强了员工的自身学****培训,全面提升车间操作工的技能水平,作为技术型的热处理班组,培养一支德才兼备高素质员工队伍一直是车间重点,把理论结合实际,改变思路、坚持创新思维指导,把产量和质量做的更多更好。
2、工作方面:在厂领导的正确指挥下,班组各成员认真协作,保持了良好的工作态度,每月平均完成配炉锻件4000多吨,全年完成近50000吨。回顾这一年,我们热处理工段所有员工艰苦奋斗,齐心协力,顺利完成了车间下达的各项工作任务和计划。
3、质量方面:①为了确保产品质量的稳定性,从今年元月份车间进行工艺调整,把各种材料金属配炉进行分装,对操作工艺严格遵守,在技术部门的指点和班组长的监督带领下,使热处理操作工已能熟练按照制定的工艺进行操行。②各种热处理锻件、产品工装件的质量也在从工艺管理以及工作流程的方面加强控制,减少了质量事故的发生。
4、安全方面:高热高温的环境下,让操作工坚持学****安全常