会计工作基本规范.ppt

文档介绍：会计基础工作规范
2014年11月教育系统学习资料
一、会计基础工作规范的主要内容
1.《规范》的适用范围(哪些单位)
(由谁管理)
(机构设置和人员配备)
(重点内容包括凭证、账簿、报告等)
(由谁监督、监督什么)
(哪些内容)
二、《规范》的适用范围
《规范》适用于国家机关、企业、事业单位、个体工商户和其他组织
三、会计基础工作的管理
会计基础工作管理的责任人:
各单位领导人(法定代表人)对本单位的会计基础工作负有领导责任。
一个单位的会计工作不健全或者出现混乱,首先追究单位领导的责任。
会计基础工作的管理

各单位根据会计业务需要设置会计机构(具备条件的----业务需要),或者在有关机构中设置专职会计人员(不具备条件的)。设置会计机构的应当配备会计机构负责人,在有关机构中设置专职会计人员的应当在专职人员中指定会计主管人员。
五、会计机构和会计人员的基本规范
、会计主管人员的任免
国有企业、事业单位会计机构负责人、会计主管人员的任免应当经过主管单位的同意(会计主体的主管单位是谁就报谁,市直学校要报市教育局同意)。
。有关总会计师的设置必须执行《总会计师条例》的规定。一个重点就是任总会计师的人必须具有会计师以上专业技术资格。
会计机构和会计人员的基本规范
(会计师与注册会计师的关系-------
会计师是专业技术资格,注册会计师是执业资格,两者之间不存在必然联系。)

可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人(一对一、一对多、多对一)。但应当符合内部牵制制度的要求。特别强调出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。还有不同岗位要定期的轮换。
会计机构和会计人员的基本规范

单位领导的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在单位会计机构中担任出纳(其他岗位没有限制)。
会计机构和会计人员的基本规范

⑴会计交接的意义:有利于保持会计工作的连续性,有利于明确责任。
⑵会计交接工作的主要内容:
①基本要求:会计人员调动或者因故离职必须将所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的不得调动或离职。
③办理移交手续前的准备工作:对已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕,未登记的账目,应当登记完毕并在最后一笔余额
会计机构和会计人员的基本规范
后加盖经办人员印章(对会计电算化的意义不大,年中一般不打印账簿),整理各项应移交的资料,对未了事项写出书面证明等。编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、账簿、会计报告、现金、有价证券、印章、支票以及其他会计资料。
④按照移交清册逐项移交清楚,移交双方签名确认。