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甲方：
法定代表人： _______________
乙方：_______________
住址：_______________
身份证号码：_______________
联系电话：_______________
为了端正思想，避免多种谋取不正当利益的违法违纪行为发生，增进甲方的廉政建设，避免腐败，倡导廉洁奉公，保护甲乙双方的正当权益，经甲乙双方和谐沟通，特订立本廉洁合同。
第一条 合用范畴
甲方公司任职的员工： 。
第二条 贿赂的界定及范畴
商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取目前/或将来的订单与商业合作关系和其它关系，予以乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销多种费用等方式以及其它一切予以乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。
本条没有商定的，但是其它法律（涉及政府部门文献等）规定的商业贿赂的界定及范畴，行业、商会等协会组织规定的界定及范畴，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范畴等，都视为本合同商业贿赂的界定及范畴。
第三条 具体商定
（一）乙方不得以任何借口（涉及生日、婚事、丧事等）接受有影响公司利益的客户或同事、下属赠予的有价值的东西；同时乙方不得以任何借口（涉及生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的客户或同事索贿。
（二）乙方要随时接受甲方的考核监督，不得对侵害甲方利益的员工（乙方管理的团体组员或乙方推荐的员工）包庇，若有发生，乙方应承当对应责任。
（三）乙方不得在业务有关单位入股分红或私自向甲方业务单位承接其它业务。
（四）乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位予以的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费，不得享有业务有关单位的福利待遇，不得到业务有关单位报销应由个人支付的多种费用，或其它变相的物质及精神利益。
（五）乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动；不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。特殊状况需先由甲方备案同意后方可，否则乙方乐意接受甲方 元/次以上处分。
乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼物或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因回绝对方馈赠会被视为不礼貌的状况下，经向甲方请示且经同意后，能够接受，接受后及时上缴公司，其它特殊状况需要接受馈赠，需经请示公司同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由 小时内未上交视为受贿解决。
（六）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承当法律责任。
（七）乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的客户，一经发现严肃解决。
（八）乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。
（九）乙方不得规定、暗示和接受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶儿女和其它亲友工作安排，或配偶儿女亲友接受客户的多种形式的馈赠，以及出国（境）、旅游等提供方便。
（十）乙方不得与自己的亲戚朋友从事公司关联性交易，特殊状况其本人须回避。
当乙方与自己的配偶、儿女、同事、同窗或其它任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其它商业关系时，事先主动向上级领导和公司书面申报自己的亲友关系及具体业务状况，经上级领导或经公司同意后，能够除外。
（十一）乙方全部业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超出授权权限。
（十二）乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得运用职务影响力在业务关联单位安排亲属或获取其它利益。如确实无法避免，应事先主动向上级领导或公司书面申报具体状况，由上级领导或经公司同意后，能够除外。
以上等行为涉及但不限于：乙方运用自己主管、分管、经手、决定或解决以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或运用其别人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其别人员，或者运用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示别人实施的行为。
第四条 其它规定
（一）乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应予以及时、明确的指导并为当事人保密（如要公开须征得当事人同意）；
（二）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到解决。上司未尽教导和管理责任的情形涉及：
（1）默认下属违反本合同的行为；
（2）纵容下属违反本合同的行为；
（3）未能采用有效的方法避免及补救管理上的漏洞；
（4）未能严格恪守公司的政策及规章制度进行管理。
第五条 奖励规定
奖励：甲方对乙方举报投诉并得到证明者予以保密、保护，并按照其举报挽回损失价值_____%作为乙方奖金。
第六条 违约责任
乙方有违反本合同第三公商定的，查出后，即视为严重违反公司的规章制度，甲方有权单方解除劳动合同，乙方乐意接受甲方没收全部非法所得，并赔偿甲方因此而造成的全部损失；如涉嫌犯罪的,甲方有权移交司法部门解决。
第七条 其它
如推行本合同产生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方都有权向甲方所在地的人民法院起诉。
本合同一式贰份，双方各执一份，经双方签字或盖章之日起生效。
（下列无正文）
甲方（盖章）： _______________ 乙方（签字）：_______________
法定代表人： _______________
日期： _____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日