文档介绍：深圳市首席文化发展有限公司
企业执行参考
6/25/2017
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深圳市首席文化发展有限公司
为企业提供基业长青的思路和方法
深圳市首席文化发展有限公司,是一家致力于传播先进文化,促进社会经济发展,在企业咨询、企业内训以及出版发行、影视节目制作发行方面多元化发展的文化类股份有限公司。公司与中国顶尖咨询专家姜汝祥博士密切合作,以帮助中国广大中小型企业为使命,努力让中国的企业尽早与世界经济接轨。
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四个缺乏,四个依靠
目前大多数中小企业在管理上存在的主要问题是“四个缺乏,四个依靠”
缺乏有针对性的经营计划-预算,依靠老板的感觉打仗而不是靠脑子打仗:
缺乏明确的岗位责任与职能分工,依靠老板的感觉用人而不是靠业绩用人:
缺乏对经营过程的制度化管理,依靠老板的感觉经营而不是靠科学的管理经营:
缺乏一套科学有效的绩效考核办法,依靠老板的权威与亲情而不是靠制度和文化凝集人。
---------姜汝祥博士接受《中国经营报》记者的采访
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中国企业执行第一人姜汝祥博士
北京大学经济社会学博士
美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者
北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任
曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理
万科王石、TCL李东生,格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问
中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾
美国《财富》特约管理专家撰稿人
畅销书《差距》——“中国第一部真正称得上企业战略专著的著
作”作者
2002年度中华海外归国十大创业人物
授课费5000美元/天,比哈佛教授还高的中国管理专家
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北京大学经济社会学博士,经贸大学经济学硕士,洛阳工学院工学学士,曾在摩托罗拉公司担任战略规划经理,在这之前曾在国家计委工作,2000年初受邀到美国哥伦比亚大学商学院访问学者,回国后出任北京大学光华管学院高级培训中心副主任,现任锡恩管理顾问公司总经理。
在美国哥伦比亚大学商学院Schon教授共同主持了《跨国公司竞争力》、《品牌广告战》,《公司转型战略》等,接受过英国《金融时报》,美国《巴尔帝摩太阳报》,中国《财富》中央电视台,湖南电视台,贵州电视台等媒体的专访,是美国《财富》中文版签约专栏作家,《经济观察报》《中国经营报》《中国企业家》《环球企业家》等主要经济报刊的专栏撰稿人,以及TCL,北汽福田,华北铝业有限公司等多家大型企业的高级顾问,他提供过咨询或培训服务的客户包括:摩托罗拉,TCL,美的,中国工商银行,中化,华北铝业有限公司,湘财证券,中国太平洋保险公司等。
2002年姜汝祥博士荣获“海外留学归国十大创业人物”。
2002年姜汝祥博士荣获“海外留学归国十大创业人物”
姜汝祥博士
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有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功!
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企业核心竞争力决定企业兴盛与衰亡
核心竞争力
企业家的洞察力\预见力
员工的执行能力
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中国企业为什么普遍缺乏竞争力:执行力太差
核心竞争力
企业家的洞察力\预见力
员工的执行能力
与谋略与悟性成正比
与文化与时间成正比
中国企业的企业家能力被放大了
集体学****能力
职业化专业化能力
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执行是什么?两种不同的成功
自己做
执行就是做事
别人做
那一个有问题?
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中国企业的执行的真相
自己做
执行就是做事
别人做
企业家的能力太强导致企业组织性的执行能力太弱
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