文档介绍：第五讲大学生职业生涯规划
一、当前大学生就业形势
二、什么是职业生涯规划
三、职业生涯规划的意义
四、大学生职业生涯规划的流程与主要内容
五、大学生择业应具备哪些素质
六、大学生就业的渠道
七、处理好就业的相关问题
一、当前大学毕业生就业形势
随着大专院校逐年扩大招生以及职业教育,网络、***、自考、函授等多种教育形式的并存和发展,具有高等学历的毕业生逐年剧增,然而这种增长速度远远高于社会能过提供给高校毕业生就业岗位数量的增长速度。
近十年高校毕业生人数一览表
毕业生数(万)
可供毕业生就业职位(万)
就业率(%)
待就业学生
(万)
2001年
114
约80

34
2002年
145
约102

37
2003年

约160

52
2004年
280
约210
75
69
2005年
338
约236

79
2006年
413
约300
72
75
2007年
495
约330

100
2008年
559
2009年
610
大学生所面临的就业形势依然严峻,主要表现在:
1 、由于各种客观环境的限制,毕业生就业制度的改革步履艰难。
2、传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降。
3 、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。
4 、地区间经济发展不平衡状况直接影响到毕业生的供求状况。
5 、社会对不同专业需求的不平衡直接影响非热门专业毕业生的就业。
6、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距。
7 、毕业生的就业期望值居高不下仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。
8、就业信息不真、不够、不畅,导致了毕业生就业工作的混乱。
二、什么是职业生涯规划
“生涯”一词在我国最早见于《庄子·养生主篇》中:“吾生也有涯,而知也无涯,以有涯逐无涯,殆已。”生,是指活着,涯,是指边界,生涯,可以被理解为一个人对生活的安排,生命的追寻与期许。生涯不仅仅局限于“工作”或“职业”,还包含了个人的“生活风格”,即包含一个人在其一生所从事的所有活动。
美国职业理论专家舒伯(Super·DE)把生涯定义为:“个人生活里各种事件演进的方向与历程,统合个人一生中各种职业与生活角色,以表现出个人独特的自我发展组型;也是人生自青春期以至退休之后,一连串有酬或无酬职位的综合体,包括任何与工作有关的角色,以及身为子女或父母、学****者、公民、休闲者等角色。”
生涯规划就是一个人从生到死的规划。
职业:是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。其含义:
第一,与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工
第二,与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能
第三,与社会论理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬
第四,与个人生活相关,强调物质生活来源,并设计满足精神生活
职位:是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的。因此,职位和参与工作的个人相对应,有多少参与工作的个人,就有多少个职位。例如,小张是某俱乐部足球队的前锋。
工作:是由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域。例如,前锋
职业:是在不同的专业领域中一系列相似的服务。例如,运动员是一种职业。