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全国2006年4月高等教育自学考试企业管理概论试题.doc

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全国2006年4月高等教育自学考试企业管理概论试题.doc

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全国2006年4月高等教育自学考试企业管理概论试题.doc

文档介绍

文档介绍:全国2006年4月高等教育自学考试企业管理概论试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
“龙头”,以大型骨干企业为核心,与相关的协作配套企业、销售企业和科研机构联合所组成的企业集团属于(      )
      

      

,位于首要职能的是(      )
          

          

3.“1+1>2”是用来描述人造系统的(      )
        

        

(      )
        

         

(      )
、竞争、变化       
、制造者、竞争
、经销者、变化      
、经销者、顾客
“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?(      )
         

         

《国务院关于建立统一企业员工基本养老保险制度的决定》中规定, 个人缴费比例不低于本人工资的4%,且以后两年提高一个百分点,最终达到(      )
%          
%
%          
%
,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是(      )
         
、期刊
         

“双赢”、“多赢”经营战略的理论是(      )
      

        

10. SWOT组合战略图中的“复合多样化战略”属于(      )
        

        

,竞争又不激烈的情况下,企业可以实施(      )
        

        

,成为多功能的电子表笔的技术开发途径属于(      )
         
(转移)型
        

(      )
        

        

“预防为主”的ISO9000系列标准是(      )

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