文档介绍：各位领导
大家上午好
人力资源潜能开发
窦胜功
东北大学工商管理学院
⑴学****的现代理念
①知识决定人生,勤奋改变命运,学****创造未来;
②人力资本积累优先:
地主
资本家
知本家
的根本途径
④智力投资,无须论证。
③未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎样学****的人。现代人才的概念是和学****能力联在一起的。学****能力是现代人才的第一特质;
L≧C
①当今世界唯一不变的---变化;
②内部变革速度< 外部变革速度;
③团队的成长速度快于员工的成长速度;
④当今世界的竞争---学****速度之争;
⑤知识经济时代的到来,知识由耐用品—消耗品;
⑥之所以要学****就是因为竞争对手在学****br/>⑦杜拉克说:“未来的企业,经验将被学****的能力所取代。”
学****br/>速度
变化
速度
⑵学****的必要性
不知使其知
不能使其能
不愿使其愿
扩展知识
提高技能
提升意愿
⑶学****在于果
⑷通过学****提升能力
1950年代以前:争夺资源(通过战争)
1950—1990:争夺市场(通过竞争)
1990—现在:争夺时间(通过能力)
1. 知识培训—“知”--- 知识更新、知识水平
2. 技能培训—“会”--- 培训技术、能力本领
3. 思维培训—“创”--- 思维方式、创造思维
4. 观念培训—“适”--- 转变观念抛弃旧思想
5. 心理培训—“悟”--- 开发潜能、适应社会
⑸学****内容的五个层次
⑹学****与培训的重点
知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素,因此,学****与培训的重点是知识、技能与态度。其中态度尤其扮演着带动的角色。
知识
技能
态度
是什么?
怎么干?
愿意干