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文档介绍：毕业生就业指导手册

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毕业生就业指导中心
二〇一四年十月
目录
安徽省大学生村官选聘政策 1
安徽省“特岗教师计划”政策 4
高校毕业生应征入伍政策 7
高校毕业生自主创业证申领相关政策 8
安徽省普通高校毕业生就业调整改派政策 9
安徽省教育厅毕业生就业服务咨询电话 13
典型问题解答 14
2015届毕业生就业工作通讯录 15
安徽省大学生村官选聘政策
——节选自《安徽省2014年大学生村官选聘工作公告》
一、选聘数量、方式、对象和条件
全省共选聘大学生村官1700名左右。其中,面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘500名左右;面向社会公开选聘1200名。各市所辖县(市、区)选聘指标由市根据实际进行分配。
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见****考核、体检等方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。
应届本科毕业生应为24周岁以下,为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;
选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。(2)学****成绩良好,具备一定的组织协调能力。(3)自愿到农村基层工作。(4)身心健康。
二、大学生村官任职
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。
新聘大学生村官是中共正式党员的,担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,担任村委会主任助理;根据工作需要,可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的,原则上不再续聘。不再续聘的,可自主择业。
三、选聘程序
(一)网上报名
报名网站为安徽省人事考试网()。
(二)资料初审
省选聘办和省教育厅、省人社厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审,着重审查报考人员的资格条件等,并在报名后2日内提出审查意见。
(三)考试遴选

(1)资格复审面试人员根据所报考市有关规定,携带有关材料进行现场资格复审。
(2)面试面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下,由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试后,按1:。
(3)驻村见****由各市组织驻村见****br/>(4)见****考核由市、县(市、区)委组织部对见****村官进行考核,全面了解他们的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。

(1)笔试省里统一组织笔试,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,两部分内容合并为一张试卷,满分为150分。笔试后,分省辖市按1:,从高分到低分确定面试入围人选。
(2)资格复审和确认笔试后,省选聘办、省教育厅、省人社厅、团省委和在皖各高校将对面试入围人员报考资格进行统一复审。
(3)面试面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下,由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试采取按县(市、区)分组进行。面试后,按1∶1的比例,从高分到低分确定体检对象。
(四)体检
体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为驻村见****考核称职以上的和通过公开选聘面试的毕业生。
(五)公示
各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单,省选聘工作联席会议研究确定聘用对象,并在相关网站上公示5天。
(六)培训上岗
以省辖市为单位集中举办大学生村官岗前培训班,具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后,各市统一将大学生村官派送到县(市、区)。县级组织部门与大学生村官签订聘任协议书,按照有关规定办理任职手续。
四、大学生村官政策待遇节选
我省规定,大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面:
一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。其中,,省级财政每人每年给予1万元补助,不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后,担任村“两委”副职及以上职务的,除保留大学生村官工作、生活补贴,还可以根据工作实绩和目标管理考核结果,享受同级村干部绩效补贴。此外,中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间,我们还为大学生村官办理城镇职工