文档介绍：令必行,禁必止
——制度落实年活动自查报告
根据联社制度落实年活动工作方案的要求,本人通过认真学****充分认识了此次规章制度落实年活动的目的、意义和具体要求,更加明确了切实执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。在此基础上,对照规章制度落实情况和操作规范执行现状进行了自查,并做到边学****边对照、边检查、边整改,从多个方面进行了查缺补漏。现将自查情况报告如下:
一、坚持制度学****br/>制度落实年活动,顾名思义,强调的是必须严格遵守工作中大大小小的规章、制度、程序等等,这就要求我们首先要不断学****各项规章制度并熟记于心才能谈得上落实和执行。通过自查我发现在学****制度方面存在的主要问题有:一是自学意识不够强,没有坚持不懈的精神,不善于灵活学****自身素质提高不快;二是集体学****不够深入,单位组织的学****只是流程式地学****相关文件、制度、办法,对一些具体操作规程缺乏深入分析,使学****与工作未能有机结合相互促进;三是重业务、轻学****平时只顾忙于业务经营,片面强调机械地工作,淡化了内控、安全等相关制度的学****使得重经营效益、轻制度落实的现象时有发生。
通过把握这次难得的学****机会,我会不断提高自身的思想素质和职业道德水平,树立正确的世界观、价值观和金钱观。在今后的日常工作过程中,自觉加强思想教育和警示教育,多学****和研究信用社员工因执行制度不到位而发生的典型经济案件,以典型案件为反面教材,充分认识制度得不到落实的严重危害性,举一反三,查找不足,切实采取措施加以整改,提高制度落实执行能力。
二、加强思想提升
通过自查不难发现,在实际工作中,片面注重经营指标,弄虚作假、好大喜功、视规章制度为一纸空文的现象屡见不鲜。认真分析原因主要有三个:一是层层加码、任务指标不堪重负,迫使基层营业网点只能采取非常措施来达到经营指标。二是侥幸心理严重,总觉得制度偶尔一次未得到落实是无伤大雅的事,不会产生重大的案件。三是绩效与奖金等利益驱动下的产物。
我认为要做一名称职的农信人,就必须长期和农村信用社经营发展的主导思想保持一致,树立科学的发展观,正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系,坚持业务发展与风险防范、改革创新与规范管理两手抓。这就在很大程度上取决于规章制度的落实情况,必须通过强化内部管理约束机制,合理安排任务指标,把制度落实纳入经营目标考核体系,与其他工作一起安排部署,统一奖惩措施,从思想动员层面强调制度落实的重要性。
三、落实监督实效
通过自查,要及时发现工作中存在的问题与薄弱环节,积极采取措施加以防范与整改,把各项制度执行到位。善于听取不同意见,时刻把自己置身于领导和同事的监督之下。不仅如此,还要将监督落到实处,发挥实效,才能保证规章制度得到彻底落实和执行,因此必须杜绝如下几点:一是制度定得严,执行时宽,只满足于会