1 / 35
文档名称:

优秀月工作总结怎么写.doc

格式:doc   大小:65KB   页数:35页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

优秀月工作总结怎么写.doc

上传人:raojun00001 2017/12/14 文件大小:65 KB

下载得到文件列表

优秀月工作总结怎么写.doc

文档介绍

文档介绍:优秀月工作总结怎么写

优秀月工作总结怎么写
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。优秀月工作总结怎么写
篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学****充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学****做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学****虚心请教,并以实践带动学****全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学****为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学****平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在12年越走越好。
篇三:
新员工个人工作总结
如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪

最近更新

2024年广西柳州市柳南区火车站综治办招聘14人.. 90页

2024年广西柳州市鱼峰区招聘16人历年高频难、.. 88页

2024年广西桂林市事业单位人才引进267人历年高.. 88页

2024年广西桂林市社会保险事业局事业单位招聘.. 89页

2024年广西桂林市雁山区事业单位招聘6人历年高.. 89页

2024年广西梧州市事业单位招聘197人历年高频难.. 88页

2024年广西梧州市苍海项目龙圩区指挥部招聘8人.. 90页

2024年广西梧州市食品药品检验所招聘2人历年高.. 89页

2024年广西河池市产品质量检验所招聘15人历年.. 89页

2024年广西河池市金城江区土地开发整理中心招.. 89页

2024年江苏国泰国际集团股份有限公司校园招聘.. 149页

2024年江西省高速公路投资集团限责任公司校园.. 147页

2024年洛阳国宏投资控股集团有限公司校园招聘.. 149页

2024年海信家电集团招聘笔试冲刺题最新 147页

2024年物美科技集团有限公司校园招聘考试试题.. 148页

2024年福建省三钢(集团)有限责任公司校园招聘.. 148页

2024年衢州传媒集团招聘笔试冲刺题及答案1套 147页

2024年重庆市轨道交通(集团)限公司高校校园.. 149页

2024年鲁能集团限公司2024年应届毕业生招聘【.. 148页

2024江苏省公务员考试言语理解与表达专项练习.. 116页

2024浙江省公务员考试言语理解与表达专项练习.. 116页

上海公务员考试行测(言语理解与表达能力)真题.. 115页

保育员(中级工理论)题库含答案 23页

国家公务员行测言语理解与表达真题试卷各版本.. 119页

本硕类言语理解与表达模拟试卷及参考答案 118页

湖南省行政职业能力测验-言语理解与表达全面 116页

行政职业能力测试-言语理解与表达真题及参考答.. 117页

2022年湖南省长沙市事业单位招聘(第二批)考.. 302页

对立统一规律一百例 5页

国际贸易5000字论文 14页