1 / 4
文档名称:

成事等于成势,如何造势、用势、借势?.docx

格式:docx   大小:49KB   页数:4
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

成事等于成势,如何造势、用势、借势?.docx

上传人:鼠标 2023/10/21 文件大小:49 KB

下载得到文件列表

成事等于成势,如何造势、用势、借势?.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【成事等于成势,如何造势、用势、借势?】是由【鼠标】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【成事等于成势,如何造势、用势、借势?】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。成事等于成势,如何造势、用势、借势?
同时,在诸多古籍中都有所体现,但系统讲“势”貌似只有《孙子兵法》,它用专门的一篇来阐述如何造势、用势和因势,而且银雀山竹简本《孙子》十三篇的篇序来看,不仅“兵势”一篇在讲势,而是整部孙子兵法都在讲如何创造一种不可挡之势。
明朝郑友贤说,兵法之传有常,而其用有变;常者,法也;变者,势也。
就是说,兵法之用主要是基于自己现有力量,利用战场情势创造一种摧枯拉朽的势。
既然《孙子兵法》系统讲了“势”,我们就从他的体系里寻找一下“势”的创造与运用。
一、势是个什么东西?
“势”这个概念挂在我们嘴边,言必谈势,然而真要描述一下它,还是很有难度的,有一种“只可意会不可言传”的感觉,我们试图从两个方面来说清楚什么是势。
1、势的本义
这里不再赘述古字“埶”,它已经在《孙子兵法战术体系》系统阐述过,我们仅从“势”字的字义上来了解。
势,它有两种含义,一是权力、力量、威力;二是表现出来的样子。
从应用的角度看,这两种含义基本揭示了“势”的基本概念,它是一种无形的力量,表现出了团队自信的一种状态,用《孙子兵法》的表述就是,一旦形成了这股力量,士卒自然勇,团队管理自然顺畅(治),形态上自然表现得足够强大。
一个品牌一旦创造出了“势”,就会从各个角度向外界释放一种力量,在这种力量的作用下,它自然产生话题、讨论和各种总结,形成外界对品牌的信心,形成强大的吸引力,就像磁场一样,吸引着各种关注、流量、心智和眼球。
2、势怎么发挥作用?
战场追求创造“势”,主要是两个方面的目的,一方面给对方心理上施压,打击对方的士气,从精神层面形成威势,威慑对方士卒,使其没有信心,士气低落,以成“虚”或薄弱环节。
另一方面己方高涨士气的状态下冲击对方组织、队形(阵形),大量战争事实证明,一支部队的损伤主要来自阵形被冲破以后。
《孙子兵法》说“乱生于治,怯生于勇,弱生于强”,也是讲治乱、勇怯、强弱之间的转变,你强对方就弱,你治对方就乱,你勇对方就怯,反之亦然。
己方士气高涨,是一种“实”(虚实之实)的状态,就自然治、勇、强,而对方则乱、怯、弱。
可见,势所发生的作用是两点,一个是精神层面冲击对方,用威势来威慑对方,使其失去心理平衡,让他觉得你更牛;另一个是物质层面冲击对方,冲破对方的阵形、组织,实现对方的溃败。
所谓心理威慑,一个品牌在某个点上创造出效应,形成威势,就会让很多品牌怀疑自己那套方法不对,从而去跟随,形成对该品牌效应、势能的叠加效应,使其势能更强大。
所谓组织冲击,在企业的应用上,就是终端对被你占了,排面被你挤了,消费场景被你占了。
二、势是怎么创造出来的?
势,按照《孙子兵法》的思想体系,是通过奇正运转来实现的,孙子兵法中讲“分数、形名、奇正、虚实”综合作用而形成“势”,在《为什么《孙子兵法》中的战法只有“奇正”两种?》有过阐述,这里依据营销造势的思路简述一下造势、用势之法。
1、奇正创造点上的效应
奇正相生,其目的是为了创造出与众不同的特点出来,就像五味、五声、五色创造出更多特色、个性出来。
这个特色或个性,就是一种效应,这种效应从营销角度可以吸引注意力,可以产生自流量,可以产生话题。
但如果仅有这个效应,还不足以形成对对方的心理和组织、阵形的冲击,还要为这个“效应”加入一个“推力”才能产生更强大的精神和物质上的巨大冲击力。
或者说,这个效应的创造要以这个推力为中心展开,所谓的“推力”就是孙子兵法所讲的“势险节短”。
2、造势的要点
势险,强调的是位势,效应创造在哪个高度上,决定了它能够产生多大的冲击力,稍有常识的人都清楚,一个物体的冲击力由质量和高度决定。
所以,奇正效应的创造要想产生冲击力,就必须在关键点、制高点、切入点、临界点、转折点等这些要害上,否则这个“效应”还需要再积累,积累得由量变发生质变,如果是这样,可能就要考虑“节”了。
节,是节奏、时间、距离、速度等变量,其特点是“短”,节奏上要恰到好处,该快则快,该慢则慢;时间上要短;距离也要短;速度上要快;只有做到这些,才能实现“攻其无备、出其不意”的效果,才能有效打破对方的心理平衡,冲破对方的组织。
3、任势以为己用
何为任势?
很多注家在这个地方一带而过,并没有用太多的笔墨,而在“择人”或“释人”上下功夫。
实际上,任势搞明白了,择人或释人都通,当然我也赞成“释人”,即放弃对人在作战中的要求而借助客观形势。
也就是说,任势是利用各种客观环境与趋势的一种手段。 通俗的讲就是借势。
“始计篇”的“势者,因利而制权”,也体现了“因”的思想,要凭借、依据事物的形势而动。
战场上,要因敌变法而调整作战行动,将领要善于审形察势,能通过对方形态的变化而判断内在之“情”,从而安排自己的作战行动。
这个功夫《孙子兵法》十三篇都有系统的方法,是一个将领指挥成功的关键,否则就会“致于人”,而不能做到“致人”的掌握主动权。
营销上,也要善于借助热点事件、趋势、风口来成就自己,至少要抓住各种趋势、技术的红利。
三、关键一点
孙子兵法“兵势篇”讲透了势的操作思路,也给出了具体的方法和工具,而要造好势、用好势,必须以“军形”为基础。
军形篇所涉及的“排兵布阵”相当于物理中“力原理”的物质,这个物质的质量事决定冲击力大小因素之一。
这里所说的质量,不仅是指兵力的众寡、武器装备的优劣、战斗力的强弱,而是基于战地的优化组合,基于奇正的效应创造,它们决定了“势”能否创造成功,创造到什么程度。
欢迎各位就“势”的运用讨论!

最近更新

2024年攀枝花攀西职业学院单招职业倾向性测试.. 40页

2024年新疆石河子职业技术学院单招职业适应性.. 40页

2024年日照航海工程职业学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年晋中师范高等专科学校单招综合素质考试.. 41页

2024年曲靖职业技术学院单招职业技能考试模拟.. 40页

2024年枣庄科技职业学院单招职业适应性考试模.. 39页

2024年桂林山水职业学院单招职业技能考试题库.. 40页

2024年汝州职业技术学院单招职业技能考试题库.. 41页

2024年江苏农牧科技职业学院单招职业适应性考.. 39页

2024年江苏安全技术职业学院单招职业适应性测.. 40页

2024年江苏省南京市单招职业适应性测试题库新.. 42页

2024年江西交通职业技术学院单招职业倾向性考.. 41页

2024年江西机电职业技术学院单招职业技能考试.. 40页

2024年江西生物科技职业学院单招职业倾向性考.. 39页

2024年江西省萍乡市单招职业适应性测试模拟测.. 42页

2024年沈阳北软信息职业技术学院单招综合素质.. 42页

2024年沧州航空职业学院单招职业适应性测试题.. 41页

2024年河北女子职业技术学院单招职业技能测试.. 40页

2024年河北省衡水市单招职业适应性测试题库汇.. 41页

2024年河北艺术职业学院单招职业倾向性测试题.. 40页

2024年河南信息统计职业学院单招职业适应性考.. 41页

2024年河南机电职业学院单招职业适应性测试模.. 42页

2024年河南省周口市单招职业倾向性测试题库及.. 39页

2024年河南省许昌市单招职业适应性测试题库及.. 41页

2024年河源职业技术学院单招职业倾向性测试模.. 40页

2024年泉州纺织服装职业学院单招职业适应性测.. 39页

2024年泸州医疗器械职业学院单招职业技能测试.. 41页

2025年医院感染管理质量控制评价内容及考核标.. 2页

仓管员考试试题及答案 4页

消防风机巡查记录表 1页