文档介绍：税务局下半年工作总结
县局党组的正确领导和市局主管部门的正确指导下,今年上半年来。县局各股室的帮助、支持下,坚持以科学发展观为统领,以“构建和谐国税”为己任,以“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动为契机,不断加强系统领导班子、干部队伍和自身建设,推进人事教育管理科学化、专业化、精细化,较好的完成了上级布置的各项工作任务。现总结如下:
一、落实“龙头”带动工程。
协助县局党组迅速组织召开专题会议,市局“五比、三评、两考”龙头带动工程实施方案及相关考核办法出台后。传达贯彻市局文件精神,对县局开展活动进行安排部署,制订了详细的实施方案和考核办法,成立了活动领导小组,对各项工作进行了明确分工,县局网页上开辟活动专栏,将上级精神、系统开展活动情况以及领导成员调研成果予以刊发,使系统“五比、三评、两考”活动深入开展,领导班子建设得到进一步加强。
促进班子成员素质优化一)规范党组中心组理论学习。
为规范局党组中心组理论学习活动,今年初。提高学习质量,切实加强局党组理论学习中心组学习制度化建设,协组县局党组制订了党组中心组理论学习制度》并结合实际,围绕学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,党风廉政建设、作风建设、执政能力建设、税收法律法规,中央、总局、省市局及县委县政府重要会议精神等内容,制订了党组理论学习中心组学习方案》对中心组全年集中学习作出了详细安排,并对党组成员学习提出了明确要求。上半年,县局党组理论学均在5千字以上。中央关于《党员领导干部廉洁从政若干准则》发布后,县局党组高度重视,及时组织学习。3月11日,邀请县纪委领导作《廉政准则》专题学习辅导,从而带动了全系统学习《廉政准则》热潮。5月20日,党组成员还到县电影院观看了廉政教育片《信天游》从中感悟人民心中青天的真谛,党组成员深受教育。5月28日,县局班子成员到市局参加了廉政准则》知识测试。通过开展中心组理论学习活动,发挥了班子的示范带头作用,推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。
提高行政效能二)改进议事制度。
修订了会议会务管理制度,为了规范会议会务管理。明确了党组会、局长办公会、局务会会议人员、会议内容、会议程序、会议纪律和要求等事项。修订了党组议事规则。坚持按要求、按规定、按程序召开会议,按制度议事,把民主管理作为有效手段,班子议事形成了善于听取和归纳集体意见的良好氛围。特别是人、财、物等重大问题和其他敏感问题上,都严格实行领导集体决策制,一律不搞个人说了算。班子风清气正,班子成员团结共事,维权不争权,补台不拆台。三会”做到有布置、有检查、有结果。会议记录、纪要规范齐全。
提升班子凝聚力、战斗力三)开展“双重”组织生活会。
改正缺点,党组民主生活会是领导班子成员之间相互沟通。加强团结,促进工作的交心谈心会。为此,严格按照党组民主生活会召开要求,积极协助局党组于3月底召开了党组民主生活会和学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会。会前,向基层分局和机关股室发放征求意见表30余份,收集整理征求意见7条,为每位党组成员印发民主生活会召开程序和发言提纲撰写要点,为党组民主生活会和专题民主生活会的圆满召开做好了充分的准备。会上,班子成员开展了批评和自我批评,查摆存在问题和不足,提出了整改措施和努力方向。会后,及时撰写党组民主生活会情况报告