新员工安全培训幻灯片.ppt

文档介绍：安全常识
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员工安全手册
工厂安全管理工作介绍
安全管理网络图
安全知识
法律、法规要求
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《安全管理规程》
全体员工必须遵守公司、部门所制定的劳动纪律和工艺纪律,正确按设备、仪器等标准操作规程操作。
对新招的职员和员工都必须进行上岗前的“三级”安全教育培训,即公司、部门、班组级.
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《安全管理规程》
人力资源部组织培训责任人对培训者进行考核,合格者发放上岗证。
各部门从事电工、金属焊接、锅炉、压力容器、电梯起重机械的操作者及机动车辆驾驶者等特种作业人员必须接受劳动部门组织的安全、技术培训,经考核合格后持证上岗。
4
《安全管理规程》
在采用新的生产方法、增添新技术、设备、制造新产品或调换员工工作的时候,必须对员工进行新操作法和新工作岗位的安全教育,我厂安全工作第一责任人为总经理,安全生产的直接责任人为管理者代表。我公司现有特种作业人员包括电工、厂内机动车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、金属焊接工。
5
《安全管理规程》
发生事故后,现场人员或值班人员应根据具体情况按照“抢救伤员,保护现场,报告领导”的原则,按以下程序上报,必要时可以越级上报。
6
《安全常识》
安全管理的重要意义:为了自己更好地工作和生活;为了家庭幸福;为了企业持续经营;为了国家保存生产力;承担法律义务;树产企业形象;提高经济效益。
安全管理的任务:采取各种组织、技术措施,努力改善安全生产条件,达到消除伤亡事故、火灾事故、设备事故和职业危害,实现安全和文明生产的目的。
7
《安全常识》
轻伤事故:只有轻伤的事故;
重伤事故:有重伤但无死亡的事故;
死亡事故:又分为重大伤亡事故和特大伤亡事故;
重大伤亡事故:一次事故中死亡1至2人的事故;
特大伤亡事故:一次事故中死亡3人及超3人的事故。
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设备购置、移交安全须知
设备在调试过程中,由设备厂家人员操作后,经培训转交设备部,生产操作人员在设备未进行相关验证前严禁操作。
验证时,必须提前起草SOP草搞,注明设备安全运行、停机等相关事项。并对全体操作者进行相关安全培训,特别注意未进行培训者禁止操作设备。
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