文档介绍：银行柜员工作计划-银行柜员工资
2016银行工资待遇银行柜员工资 2016银行工资待遇银行柜员工资
2016银行工资待遇:银行柜员工资6家银行职工“降薪”
十大银行平均年薪12万元,招行居首,工行“垫底”
每年三四月份都是上市公司“秀家底”的时期。除了动辄数百亿元甚至上千亿元的净利润之外,更为诱人的是员工平均薪酬,其中银行业看起来的普遍高薪最为引人注目。截至昨晚,包括工农中建交五大行在内的10家上市银行披露2016年财务报告,银行业员工平均薪酬逐步浮出水面。
记者注意到,随着去年经济形势下滑,银行业净利润增速集体放缓,随之而来的是员工薪酬走下坡。
6家银行职工“降薪”
几乎稳居员工高薪榜首的招商银行(, , %)再次夺冠。据记者统计,2016年招商银行应付职工薪酬亿元,在职员工69078人(含派遣人员),照此计算,去年招商银行员工平均年薪万元。而民生银行(, , %)以36万元、中信银行(,, %)以万元分列第二第三。
银行工资
全球最赚钱银行工商银行(, , %)因未剔除派遣员工数量,其平均年薪万元垫底。同时,农业银行(, , %)、中国银行(, , %)、建设银行(, , %)和交通银行(, , %)的平均年薪分别为万元、万元、万元和万元。
此前因“员工年薪40万元”而备受关注的浦发银行(, , %)与平安银行(, , %),此次按上述算法平均薪酬分别为万和万元,处在中等水平。国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉新京报记者,年报里计算得出的员工人均薪酬
通常并不精确,但基本反映了员工的薪酬收入状况。
银行工资
据统计,上述10家上市银行2016年“应付职工薪酬”累计为亿元,需养活超过193万名银行员工(含派遣工),平均每人薪酬约万元。值得注意的是,这10家上市银行中,有6家银行的职工薪酬较2016年出现了下降。其中,浦发银行应付职工薪酬亿元,较2016年的亿元少了整整10亿元。
普通员工:高薪只是“传说”
浦发银行的张小姐是一名柜员,从新闻中看到了“平均40万年薪”。她对记者表示,她的工资远没有平均数那么高。“银行工作没有你们想象的那么轻松。收入只是稳定,并不高。而且经常都是披星戴月地加班。”她说。就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者,每年国有四大行的高收入都令人侧目,然而,作为总行一线员工人均年薪并没有那么高。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工,年均收入约为18万元。而据他了解总行员工平均年薪可以达到20多万元。
银行工资
招商银行总行2016届管理培训生魏女士告诉记者,当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右,包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项,实际到手收入约为14万元。工作两年后的她现在年薪约为27万元,实际到手收入约为22万元。据某股份制银行一名客户经理对记者表示,就算是同样的银行不同城市收入也有不同。“一般总行会定一个基准工资,北上广这样的一线城市工资一般是基准工资的倍,而西部欠发达地区大概在基准工资的倍左右。”
此外,据一家国有银行工作人员向记者表示,除了考虑到上市公司公布的高层管理收入之外,银行中层管理人员的收入也是相对可观的。“比如支行的行长副行长,他们年薪应该都超过
30万。而我们普通员工工资并没有那么高,如果用平均数来估计,可能是会被平均。”根据职友集银行员工工资收入调查,截至2016年3月30日,北京的银行员工平均工资为5937元/月,该数据为平均值,取自3571份样本。其中,最低工资为2000到3000元,占到总样本的13%,10000元到15000元的占到24%。
平安银行对高管“最大方”
除了普通员工的薪酬,高管薪酬也是银行年报里的“吸睛”要素。截至3月31日,16家上市银行中已有11家发布了2016年年报,其中,以平安银行对高管“最大方”。
平安银行行长邵平以万元高居榜首,民生银行董事长董文标以万元在上市银行董事长年薪排行榜上居第二位。值得一提的是,曾在xx年以1748万元年薪“震惊”银行业的董文标,自xx年以来年薪逐步下滑。
工农中建交五大国有商业银行董事长,只有中国银行董事长田国立的年薪不到百万,其万元的年薪与前董事长肖钢2016年年薪106万元相比,下降了27%。而其余四大行董事长年薪约为110万元,基本与去年持平。
2016年3月,银监会下发《商业银行稳健薪酬监管指引》(下称“指引”)正式限制商业银行高管薪酬。银监会规定,商业银行主要负责人绩效薪酬不得超过其基本薪酬的3倍,且高管绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且期限不少于3年。
据了解,2016年银行高管普遍开始降薪,其中董文标年薪降至万元。2016年,民生银行行长洪崎在公开场合表达