Seven Habits-I主动积极0801.ppt

文档介绍：《积极主动》
高效能人士的七个****惯-积极主动
部门:人力资源部
课件制作人:南悦娜
日期:2014年7月1日
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2002年,福布斯将《高效能人
士的七个****惯》评为有史以来最具
影响力的10大管理类书籍之一。
自我意识、想象力、良知、独立
意志是人类的四大天赋,也是职场人
士天然具备的重要资源。但是,只有
通过运用高效能的思维框架(例如区
分关注圈与影响圈),才能将这些资
源转化为成果。人的效能受情绪、心
境、刺激和外在环境等外在因素的影
响。本讲帮助大家掌握心态管理的技
巧。<br****惯一:积极主动
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高效能人士的七个****惯
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日常工作中的主动性表现在哪里?
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什么是积极主动
培训目录
Training directory
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如何走出消极被动,做到积极主动?
什么是积极主动
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从我出发,从“要我做”到“我要做”;从“要我学”到“我要学”。
确定目标,马上行动,永不放弃,达成目标的行为方式。
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什么是积极主动
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每个人都想成为自己命运的主宰者,每个人都想让自己的事业顺顺利利,每个人都想在自己的人生大路上有所成就,但这一切的所得都决定于你是否是一个积极主动的人。
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什么是积极主动
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第一阶段:等待安排(最低层次)
第二阶段:询问工作
第三阶段:建议行动
第四阶段:采取行动、例行汇报(最高层次)
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什么是积极主动
工作主动性的四个阶段
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玻璃卫生常常不符合清洁标准
行动一:经理,现在要不要去清洁玻璃?
行动二:经理,现在我去清洁玻璃吧?
行动三:经理,我把玻璃清洁好了。你去检查下吧!
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什么是积极主动
案例分析(一)
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怎样才能达到清洁标准
行动一:经理,怎么样才能达到清洁标准?
行动二:经理,我们可以建立一个“地面清洁检查记录表”,增加清洁次数,达到清洁标准。
行动三:经理,我建立了一个“地面检查记录表”,要求当班人员2小时清洁一次,根据这段时间的执行情况来看,效果很好。
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什么是积极主动
案例分析(二)