文档介绍：第二章管理思想
学习目标
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第二章管理思想
学习目标
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学习目标
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,理解我国当代管理思想的演进;
、功能与类型;
、要求与方法。
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知识点
技能点
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主要内容
第一节近代管理理论
第二节现代管理理论
第三节组织文化
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第一节近代管理理论
本节点睛
走进管理
讲授与训练
单元小结
思考与训练
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古典理论是古典的,然而也是现代的,古典管理的精华永存。

——主讲教师的话

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本节点睛
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走进管理
联合邮包服务公司的科学管理
联合邮包服务公司(UPS)雇佣了15万员工,平均每天将900万个包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨,“在邮运业中办理最快捷的运送”,UPS的管理当局系统地培训他们的员工,使他们以尽可能高的效率从事工作。让我们以送货司机的工作为例,介绍一下他们的管理风格。
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走进管理
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讲授与训练
一、古典管理理论
二、人际关系论
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一、古典管理理论
1、泰罗与科学管理理论
2、法约尔与管理过程理论
3、韦伯与理想行政组织体系
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1、泰罗及科学管理理论
泰罗(1856-1915)美国人,被后人称为“科学管理之父”,既有从事科学研究和发明的才能,又有从事社会活动和领导工作的才能。他在管理方面的主要著作有:《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原理》等。
科学管理的中心问题—提高劳动生产率。
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