文档介绍：大河镇怀所小学2013年教师招聘方案
为进一步优化我校教师队伍结构,不断完善和深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,使我校教育教学课改试验工作有效开展,现结合学校实情,制定以下教师招聘方案:
一、基本原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘。
二、招聘教师人数
拟公开招聘小学教师8人。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:怀所小学现有教师、民主小学教师及周边学校等男女教师。年龄48岁以下。
(二)招聘条件
1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,责任心强,具有奉献及合作精神。
2、身体健康,五官端正、品行良好、作风正派。
3、能服从学校教育教学课改试验工作,严格遵守课改工作要求,认真履行课改教学中的义务。能积极探索新课改途径,齐心协力搞好学校课改工作。
4、能够服从学校领导管理、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。
5、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能够遵守考勤纪律,不迟到、不旷工、不早退,有事请假。
6、具有专科或专科以上学历。
7、普通话水平为二级乙等以上(仅限外校教师)
8、有特长爱好者可优先聘用。
四、招聘办法及程序
教师公开招聘工作由我校在中心校领导的指导下组织实施,整个招聘工作将按照“拟定招聘方案、报名与资格审查、考核与面试、公示、上报审批、签订聘用合同”等6个程序进行。
(一)拟定招聘方案
由怀所小学根据学校教师编制情况和实际工作需要,初步拟定公开招聘小学教师方案,报中心校审批。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2013年8月22日—8月23日
2、报名地点:怀所小学
3、报名要求:报名时须持个人学历证、普通话等级证、各级各类荣誉证等原件,填报《怀所小学教师应聘申请承诺书》。
4、资格审查:学校根据应聘者提供的相关证件和资料对应聘人员进行资格审查。
(三)考核
本次招聘考核分为量化考核评分和面试两部分组成,其中量化考核评分占70%,面试分占30%
1、时间:2013年8月24日开始。
2、地点:怀所小学
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