文档介绍：架构晋升事业奔腾 ——新人育成
进入这个行业,我们所关心的首要问题是—— 收入——回报有多高 发展——空间有多大 问题答案——《基本法》
何谓基本法
“基本法”即个人业务人员管理基本办法,是营销员管理制度中最重要、最核心的制度。
是大家权利义务的保障!是大家的行为指南!是我们都恪守遵从的最根本管理制度!
如果你对规则一无所知
你将很容易做错事
如果你对规则了如指掌
你可以充分利用规则,实现你的事业
一个字:
福利好、收入好、晋升好
抢占潜力市场的《基本法》
从生存到发展
做为一名新人
应该如何做
广阔的职业生涯从转正开始
转正是证明一个新人
是否成功的唯一标准
转正是通向管理层
级的必经之路
转正的六大理由
转正才能在公司长久的发展下去
转正是赚到1800佣金+取得3名客户的信任
转正是多拿20%的佣金
转正后能享受更多的福利
转正才有机会晋升业务主任
转正意味着有机会参加更高级别的培训
转正的标准
每月参与转正考核,连续三个月累计初年度佣金1800元,新契约保单标准件数3件
必须了解的业务指标
规模保费是我们直接从客户那里收取的保费金额总量,是计算我们佣金的依据。
标准保费是规模保费根据一定的比率折算而来,是衡量考核我们业绩的依据。