文档介绍：人才引进工作方案
为大力实施人才强县战略,满足我县“旅游升温、城市提质、园区攻坚、交通加速”四大战役的人才需求,经县编制会议研究决定,同意林业局下属事业机构引进4名全日制本科毕业的专业技术人才,特制定工作方案如下:
一、引进计划
计划引进专业技术人才4名。引进的具体专业要求等详见下表:
用人单位
林业局下属机构
专业要求及引进人数
林学、森林资源保护
注:此次引进计划已通过县编办的审核,均属于编制内聘用。
二、引进条件
1ㄎ、全日制大学毕业生,取得战学士学位证;
2、具备岗位所需的专业和技能条件;疙
3、遵纪守法,具有良好旯的品行和职业道德;
4、延身体健康。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律诸审查的人员,以及刑事处罚条期限未满或涉嫌违法犯罪正较在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。劓
三、组织实施
引进人才瓶工作由县编办、县人事局和逍用人单位共同参与、组织,贴监察部门全程监督。
四、ㄖ引进程序
1、组织报名:卣
引进招聘信息于201x私年11月5日-201x年我11月20日在株洲市事业剿单位人事管理工作网、xx飨县政府公众信息网、xx县掩电视台同时进行公告。
报х名时间:201x年11月17日-201x年11月20日
报名地点:xx县林业局。
如报名时间内报绉名人数不足,招聘后所剩下プ的名额到中南林业科技大学扩XX届毕业生中引进预录,旮待毕业后正式聘用。
2、Κ报名方式:
现场报名。报喂名者填写《xx县引进人才菁报名登记表》,并提供以下
邸材料:身份证、毕业证原件壬及复印件;两张一寸彩色免冠照片;本篇文章来自资料文管理下载。获得专业技术资笈格的还应提供专业技术资格谵证原件。报名结束后,将考肾察具体时间、地点通知符合妻条件的报名者。
3、考核迷:
由县编办、县人事局、胳用人单位负责人以及有中级晔职称以上专业技术人员组成昏考核组对报名者进行全面考靶核。考核内容:
①通过与埸报名者的面谈了解其相关背唁景情况;
②从报名活动中栋了解其社会实践能