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个必须”原则:管行业必须管安全、管业务必须管安全,管生产经营必须管安全。2、保证安全生产的法律法规、规章、标准和企业的规程、制度在本部们的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到本商场(市场)经营与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比;3、组织拟定本商场(市场)安全生产年度、季度、月度计划;4、组织拟定本商场(市场)的安全生产教育培训计划,同时作好员工的安全生产教育培训;5、落实企业安全生产操作规程和安全生产承诺制度,安全生产例行检查制度,作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度,落实安全生产的措施计划;6、组织制定涉及本市场管理区域内的安全生产规章制度,操作:..安全生产救援预案和岗位应急处置措施,组织涉及本管理区域的应急救援演练;7、按照规定全面检查本市场管理区域、片、楼层,的安全生产工作组织开展安全风险排查、评估、管控,发现事故隐患及时消除,不能立即消除的立即上报;发现重大事故隐患的采取部分停业措施,对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动用品的正确佩带和使用。8、接到事故报告上后立即采取有效措施组织救援,保护现场,同时及时上报分管负责人;9、完成公司交办的其他安全生产工作。(八)、生产经营单位班、组负责人、后勤保障、技术操作人员(劳务派遣人员)职责:根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。:..管辖的市场区域在经营生产运营当中对运营环境安全性、设备使用安全负责;2、带领本部门人员认真执行安全规章制度,及时制止违章行为,组织学****事故通报汲取教训,采取措施防止同类事故重复发生;3、对新加入员工和临时工进行本部门安全教育及本部门全体人员经常性安全教育,积极组织本部门员工学****岗位应急处置措施和方法;4、组织班前会议、班中例行检查,班后总结并做好记录,实行安全管理“岗位描述、手指口述”等安全确认,履行“班前警醒、班中提醒、班后反省”的义务;5、上岗工作前督促技术人员、兼职安全员进行安全技术交底并做好记录,监督检查本部门人员正确使用和佩带劳动防护用品,认真检查本部门工作安全环境,安全设施,安全设备等安全状况,对发现隐患及时处理及时汇报,做好上、下班交接工作。6、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用和佩带劳动防护用品;7、认真做好班前班后的交接,并做好安全记录和提醒下一班人员注意事项。8、做好工作前和工作后的安全检查,发现事故隐患立即排除或上报;9、有权越级报告安全生产真实情况,遇到严重危及人身安全而:..无法保障时,有权拒绝作业,同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。10、积极参加公司、部门、班组组织的安全生产教育培训,掌握操作技能和安全防护知识。11、维护保养使用的设备和安全防护装置。认真进行巡回检查,发现问题及时处理或报告;12、对各级提出的安全事故隐患,按规定及时整改。13、特种作业人员必须持证上岗。14、发生事故或未遂事故,立即向上级报告,保护现场,积极施救。参加有关事故分析,吸取事故教训,积极提出预防措施和促进安全生产、改善工作及劳动条件合理意见。企业各部门应参照以上岗位责任内容,按照“一岗一清单”细化完善本企业涵盖的设备管理、生产技术、经营管理、督查、财务、人力资源、办公室、后勤保障、等全部职能部门和所有管理及操作岗位的安全生产责任清单,力求简明扼要,便于掌握,实效管用。第四章安全生产责任制的执行根据《中华人民共和国安全生产法》新修订后,公司全员安全生产责任制随即第三次修订完成。自下发公布之日起执行;同时2014年1月9日;2021年8月30日发布的《公司安全生产责任制》废止。第五章解释权《企业全员岗位安全生产责任制》最终解释权归属公司安全生产委员会。