文档介绍：监理单位质量评估报告(质量)监理单位用表

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工程基线复核表

总监理工程师任命通知书
项目监理机构印章使用授权书
项目监理机构设置通知书
项目监理机构监理人员调整通知书
(工程名称)
监理规划

编写:
(总监等编写人员签名)
审批:
(企业技术负责人签名)
(监理单位名称、盖法人章) ( )年( )月( )日
(工程名称)
(专业工程名称)监理实施细则

编写:
(总监等编写人员签名)
审批:
(企业技术负责人签名)
(监理单位名称、盖法人章) (项目监理机构名称、盖项目章) ( )年( )月( )日

施工组织设计(方案)报审表
承包单位试验室考察表
工程材料、构配件、设备报审表
施工测量放线报验单

混凝土工程浇灌审批表
不舍格工程项目通知
工程质量事故处理方案报审表
工程竣工报验单
工程开工/复工报审表
施工进度(调整)计划报审表

工程暂停令
工程开工/复工令
工程计量申报表
工程变更估算表
GD220221□□
单位(子单位)工程名称:

工程款支付汇总表
工程变更估算表
GD220225□□
单位(子单位)工程名称:
工程款支付证书
分包单位资格报审表
主要施工机械进退场报审表
工程临时延期申请表
工程变更单
工程变更指令
工程变更统计表
竣工移交证书
监理工程师通知单
监理工程师通知回复单
工作联系单
监理机构审查表

篇二:
医院人事科科长竞聘报告
本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。
人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为:
根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神,认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。
做好本院职工的年度考核、考勤管理,审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续,办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见****生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。
做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。每月按时收集考勤表,并进行登记,负责每月出勤奖等各种费用的审核,落实本院劳动纪律的若干规定。
管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案,认真做好档案收集、整理和安全防范工作。
严格保守机密,遵守保密制度对工作要细致认真,接待来访要耐心热情,解释政策要有根据符合规定。加强请示汇报,重大事情必须上报主管领导,经院长办公会研究决定后方可执行。完成领导交办的其他工作。
如果我是人事科科长:
一、在政策许可的条件下,我会在第一时间将与职工福利、职称评聘等有关的政策利用不同方式对职工进行告知。给职工尽快理解政策,做好相关的准备工作。
二、我将紧紧围绕人才建设这个中心任务,统一认识,加大力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为本院提供强有力的人才工作保障。
1 、利用机会,学****宣传上级有关人才工作的指示精神,提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识,抓住国家实施展人才强国战略的有利时机,加快我院人才建设工作的步伐,开创我院人才工作发展的良好局面。
2 、确定我院人才建设的工作目标和主要任务,建立人才工作机制,实现我院卫技队伍的持续发展。
3 、以建立学科带头人为重点,加强人才引进工作,促进医院学科建设,提升我院卫技队伍的整体水平。