文档介绍：该【机电设备人才订单式培养方案 】是由【1781111****】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【机电设备人才订单式培养方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..机电设备人才订单式培养方案一、培养目的程跟踪、考核淘汰的工作思路,探索建立重点人才、紧缺人才订单式培养模式,促进人才专项能力快速提升。二、机电设备人才现状1、钻井一公司拥有钻机31部,动用26部(其中8支ZJ30钻机不需配备机电工程师),实际配备机械工长26人,机电工程师16人(合同制用工4人),机电工程师缺2人。2、钻井二公司拥有钻机21部,实际配备机械工长21人,机电工程师13人(合同制用工6人)。如按照钻井一公司最低配备要求,机电工程师至少缺8人。3、国际合作公司拥有钻机10部,动用7部,考虑到人员倒休情况,每支队伍各配备机械工程师、电气工程师1-2人。实际配备机械工程师11人(均为合同制用工),电气工程师15人(合同制用工12人),可满足目前生产需要。如巴基斯坦项目正式启动,则需增加机械工程师4人、电气工程师2人。按照目前队伍运行情况,如国内按照最低要求配备(电动或半电动钻机钻井队只配备1名机电工程师),机电工程师预计缺16人。:..62部钻机全部动用的情况下,机械工程师、电气工程师缺40人左右。16人-40人。(二)井下特种作业专业1、井下测试公司试(油)气和大修侧钻专业大班司机配备相对饱和。现有酸化压裂队5支,配备机械工程师17人(合同制用工12人),按照4人/队配置,机械工程师缺3人。根据市场情况,该公司计划组建一支电动压裂队,需配备机械工程师4人、电气工程师4人。总共缺机械工程师7人、电气工程师4人。2、页岩气开采技术服务公司现有连续油管队9支,实际配备机械工程师5人(合同制用工1人),按照1人/队配备,缺机械工程师4人。建议井下作业机电工程师培养目标15人。1、内部选拔培养。从公司内部选拔30人进行定向培养(钻井一公司、钻井二公司各8人、井下测试公司10人、页岩气服务公司4人)。优先从合同制用工、油田子女和优秀劳务派遣工中具有机械相关专业大专、高职、技校生学历人员选拔,签订培训协议,服务期限5年以上。2、外部引进培养。依托资质过硬、信誉度高,并且有长期战略合作关系的业务(服务)外包商从石油大专、高职院校引进机械相关专业25人,进行定向委培培养。培养协议中可考虑探索与市场化薪酬相匹配的待遇。:..、成熟人才引进。社会引进机械、电气专业成熟人才5人左右,提供市场化有竞争力薪酬,试点项目雇员制,建立弹性用工机制。分2期进行,第一期30人(公司内部选拔),第二期25人(大专高职毕业生)。分阶段进行考核,优秀的给予奖学金,排名后10%的进行淘汰。(一)第一期(内部选拔30人,预计9月份开班)采取“1+2+9”培养模式,即1个月理论培训,2个月驻厂学****9个月“师带徒”培训。通过定向培养,争取6个月内胜任岗位。1、理论培训,主要培训石油工程相关设备基础理论知识,依托油田技校进行,同时邀请厂家进行授课。(课表见附件)2、驻厂学****主要培训石油工程相关设备维修、保养技能。采用“钻机厂家跟踪学****装备服务公司现场实践”的方式进行。(课表见附件)3、“师带徒”培训,主要培训在施工情况下,相关设备的维修、保养实战能力。(二)第二期(大专、高职院校机电相关专业毕业生25人,预计2019年开班)采取“3+3+6”培养模式,即3个月现场实****3个月驻厂学****6个月“师带徒”培训。通过定向培养,争取1年内胜任岗位。驻厂学****培训课程与第一期相同。:..、人力资源处:负责机电设备人才选拔、培养的组织协调;负责培训期间的考核。2、装备管理处:负责机电设备人才培训课程内容的设计、审核,负责联系相关培训资源;协助人力资源处做好培训考核。3、钻一、钻二、井下、页服等二级单位:负责机电设备人才内部培养人选的推荐,监督业务(服务)外包公司做好大专、高职院校机械相关专业毕业生的引进;负责人才培养全过程跟踪。4、国际合作公司:监督业务(服务)外包公司引进机械、电气专业成熟人才。六、费用测算(第1期)理论培训费:150元*30(天)*30(人)=。实操培训费:100元*60(天)*30(人)=18万。资料费:500元*30(人)=:33万。:..“钻井”、“井下作业”两个班级,基础课程两个班组同时培训,专业课程分开培训,培训时间25天-30天。序号课程名称主要授课内容课时授课单位备注金属材料、螺纹连接、皮带传送、链1机械零件基础3天技校条传动、轴承、密封等电工基础知识、电子技术基础、常用2电气基础知识3天技校电工仪器仪表知识、安全知识等3钳工基础知识钳工的基本操作及设备3天技校液压传动基础知识、液压元件介绍、4液气路知识2天机械公司常用阀件介绍5设备润滑润滑油种类、特点、选用知识1天工程公司6发电机主要结构、工作原理等1天鑫玛泰公司:..1钻机设备钻机类型、结构、工作原理等3天机械公司钻、SCR、VFD、网电系统知识5天宝美公司班3顶驱系统通用结构、电控系统、液压系统等3天天意公司1修井机设备结构、类型、工作原理等3天机械公司井下2压裂设备结构、类型、工作原理等5天机械公司班3连油设备结构、类型、工作原理等3天机械公司:..、“井下作业”两个班级,根据专业不同,学****内容有区别,学时不同,分开培训。序号班级学****地点学****内容学****时间备注装备服务公司钻机部件维修、保养、零部件加工等30天钻机配套、设备加工工艺、装配流程、1钻井班机械公司15天合计60天质量控制、设备维修等宝美公司电控系统维修、装配等15天装备服务公司零部件加工、设备维修等15天2井下班合计60天修井机、压裂车、连续油管设备加工工机械公司45天艺、装配流程、质量控制、设备维修等