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提升到99%以上。4)2008年、2009年连续两年客户满意度调查结果均为优秀,真正实现了“将文具产业做强做精”的目标。极大地提升了企业的行业地位。%;2008年因全球金融危机和美元汇率的变化影响致使各项经济指标均低于目标值,但较2007年仍有所提高(以美元计)。5)精心策划和管理了公司的重大投资项目,仅在钜星电子惠州有限公司新厂筹建这一项目管理上为公司节省资金达380万元。四、加强员工培训,培植更加优秀的企业文化。1)制定并推行了《员工手册》制度,完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工行为有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。2)成功培植了以客户为导向的全员营销的企业文化。离职原因:寻求发展**公司(2006-03~2007-04):..跨国公司(集团)行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:工程与试产中心经理岗位类别:机械工程师工作描述:江裕科技是一家研发制造光,机,电信息产品的高科技集团公司。其经营范围有:生产销售多种品牌的针式打印机;投影机;汽车音响;信封机(高科技智能设备);电子白板和税控商用设备等。我的工作职责主要有:工程与试产中心/高级机械工程师(2006年3月-2006年12月):1)处理集团核心项目的日常工作(法国NEOPOST项目)。2)领导各项目制程及夹具的改良以不断提高产能,机器的性能和质量。3)确保技术文件在相关部门内的的良好执行。4)就NEOPOST项目协同本公司OEM和法国OEM及相关技术部门制訂年/季度产品开發和成本计划。5)领导各项目组的机械工程师完成OEM技术的引进及工程化导入工作。与相关国外研发部门探讨设计改良事宜。6)负责相关技术文件的标准化审核及标准化工作。工程与试产中心/经理(2007年1月起):1)负责OEM/ODM项目技术资料的整理和导入工作,领导和指导相关工程师进行产品研发,设计的全过程。2)负责新产品图纸的审核;负责外发零件及五金模具,压铸模具,注塑模具的图纸审核;并与制造商就技术、制造工艺、工时、成本和质量保证等细节进行深入探讨;以确保产品的最大性价比。3)安排相关工程技术人员对公司既有产品进行深度测试,对其设计的科学性进行评定并给予改良。如在对300KIII点阵打印机的疲劳测试中发现其连续工作寿命只有设计要求的一半,。为此得到公司高层的充分肯定。4)负责工程技术人员业务能力的培训和提高,为集团多个部门输送了多位优秀的技术人才。由于江裕生产经营的产品跨度大,其实施:..发部开发的产品均须通过工程与测试中心的工程转化才能投入生产。故公司一直把该部门作为集团的技术核心部门。离职原因:寻求发展**公司(2000-08~2006-02)公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:常务副总经理岗位类别:RD/研发经理工作描述:公司成立于1986年4月,集团公司总占地面积为58000平方米,是一家以电子研发、生产、贸易为一体的综合性的港资企业;主要生产安防监控器、TV、CD、VCD/DVD、TFT、PDVD、数码相框、移动电视及变压器和开关电源等产品。富祥集团有限公司下设四家子公司:富祥电子(东莞)有限公司、富祥电子实业(深圳)有限公司、全宇通(深圳)电子有限公司及盈烽科技有限公司。工程部经理/富祥(东莞)电子有限公司(2000年8月—2002年3月)1)主管开发部,模具制造部,生产技术部、产品部;针对工厂内部管理混乱、人心涣散的情况,我对部门编制作了较大调整,并加强了员工的思想品德教育使之树立正确的职业道德观。2)在管辖范围内推行ISO9001体系,促进员工的团结合作精神,明确职责权限;营造了责任共担、职责可述的良性工作氛围。3)力求在工作中起到表率作用,主动承担具体设计任务为公司设计了多歀类型的家电产品。常务副总经理/富祥(深圳)电子有限公司(2XXX年3月—2XXX年5月)1)工作直属董事长安排,统管集团新产品开发与推广事务;领导企业通过ISO9001认证。2)协助董事长对香港市场部的工作流程作了较大调整,组建了专家资讯团队;为企业引进了先进的管理理念;对提高企业的工作效率作了较大贡献。3)对公司,对老板非常忠诚。在集团即将遭遇查封、陆续遣散员:..;将多歀新产品顺利投产,并一次性通过客户验收。离职原因:企业被查封**公司(1991-07~2000-08)公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:总工程师岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理工作描述:雄辉集团是一家专业从事家用电器、电动玩具和电动工具等产品设计、生产和销售的大型港资企业,年产值5亿多港元。其间,我主要取得了以下工作成绩:一、1991年7月--1994年3月担任机械工程师期间1)将产品设计周期(手工绘图)由两个月缩短到一个月内。2)为公司组建了模具制造部,并大大地提高了产品开发的质量。3)设计了多款组合音响、榨汁机、微型车载活塞式空气压缩机等产品。二、1994年3月--1998年8月担任研发部经理期间1)1995年成功推行计算机辅助设计(AutoCadR12)。2)1998年初推行3维计算机辅助设计(ProE19)。3)部门年均为公司设计开发50多款新产品。三、1998年8月--2000年8月担任总工程师期间1)成功对研发部、生产工程部、工模部、品质部以及供应商管理委员会进行CE整合。2)实现新产品开发各项绩效指标的全面提升达50%。3)1998年客户满意度得分为96分;1999年客户满意度得分为98分。离职原因:寻求发展**公司(1988-07~1991-05)公司性质:国有企业行业类别:石油、化工、地质担任职位:设备管理岗位类别:机械设计/制造工程师工作描述:○1、基建办施工员:参与了年产2500吨EPS工程的安装调试工作;10吨蒸汽锅炉的安装调试工作。:..等相关工作。期间,我参与或独自设计的模具达20多套。○3、综合车间设备副主任:负责综合车间的筹建、安装、试产及设备维护的管理工作。离职原因:寻求发展项目经验江西四海物流、商贸城(2011-05~2012-01)担任职位:常务副总经理(主持全面工作)项目描述:香港安泰集团投资14000万元在江西省、万年县昌万公路与206国道接口处购买了297亩土地,并倾力将其打造成了鄱、余、万物流交易中心园区。责任描述:1、负责协同县规划局顺利完成了园区的规划。2、负责协调企业与政府的关系,并寻求获得政府的最大扶持。3、为企业顺利进军房地产开发行业,及时带领企业顺利通过了3级房地产开发资格认证。4、及时组建了营销管理团队,并对企业的营销策略进行了合符时宜的优化,为企业创造了极大的经济效益。5、负责分公司的日常营运管理,并指导和考核了建设组、营销组、物流组、大市场组、亿元村组的工作过程。技能专长专业职称:特级CPM(CPM***计算机水平:高级计算机详细技能:精通PROE2001,AUTOCAD2004,EXCEL2003,POWERPOINT技能专长:1)精通ISO9001、TS16949质量管理体系,ISO14001环境管理体系和六西格玛精益生产管理体系;10年大型企业高层管理的工作经历;具有丰富的企业全面管理能力和先进的管理理念。2)有亲和力,能巧妙地运用各种谈判技巧和领导条件、艺术、原则和方法,创造性地处理各种非标准化、非模式化、非定量化的领导和营销活动,具有卓越的市场开拓和营销能力。:..精于新产品开发的管理和创新,精通模具设计与制造;12年开发部经理、总工程师的工作经历;能在最短的时间内,用最低的成本领导研发团队开发出满足顾客需求的产品和服务。4)扎实的机械原理和机械零件理论基础;精通机电设备的研发及其零件的设计精度和材料的选用;精通精密齿轮和机械零件的设计、加工和检测;有丰富的机电产品结构设计、工程导入和质量控制的经验。5)精于生产计划与制造过程的管理和创新;能通过集成各个部门的职能,致力于制造时间周期、产品品质、生产成本和企业柔性的持续改进;全面提升企业的整体绩效,进而确保企业的核心竞争力。6)善于与供应商建立集成的战略伙伴关系,视供应商为企业的“外部制造实体”,并将其有效地导入企业运营过程,借以提高企业的整体制造能力。7)熟练掌握国家劳动、安全、环境等法规,有应对各种验厂的成功经验(ICTI;WAL-MART;安全供应链等);精通人力资源各模块的运作,能制订人力资源战略,以确保最大限度满足企业的人力需求。8)精于工艺优化;通过对产品或企业过程的可加工性和流程性审查,制定可以付诸于实践的“质量计划”,确定关键工序和关键过程的工作标准,并将其作为加强企业管理,考核过程绩效的依据。9)精于成本管理,熟悉财务管理;有最大限度为企业创造利润的能力。语言能力普通话:流利粤语:流利英语水平:cet-4英语:一般求职意向发展方向:产品开发、生产制造和市场营销是企业运营的三大核心模块。因势利导地运用各种结构化和非结构化的管理艺术充分协调和持续提高三者的效率始终是我管理行为的核心主题。正如根本正夫社长的一句座右铭“改善、改善、再改善”所描述的那样,实践中我****惯致力于精益过程控制的PDCA循环达到持续提升企业三大核心模:..到市场营销的神奇奥妙!我的全员营销的管理理念能使我快速着手于营销过程的引流,沟通、成交和追销等各个环节提高营销团队的工作效率。我始终认为任何一个团队都隐藏着巨大的力量。我们的效率完全可以提高一倍、两倍......甚至是三倍!当然,管理的境界没有最好,只有更好。我,能够带领您的企业不停地追求更好。其他要求:自身情况自我评价:本人长期致力于机电设备、塑胶产品、消费电子产品、电动工具产品和家用电器产品的研发、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验;为人忠实、勤奋、思维敏捷、善于领会上级意图;有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有丰富的产品开发管理、采购管理、生产与品质管理、营销管理和过程绩效管理的经验;有强列的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节。兴趣爱好:户外锻炼、下围棋、自我学****和团队教育。获奖奖励江西电化厂优秀通讯报道员1990-09-16相关证书中国职业经理人证书(CPM***)2XXX-12-01中国职业经理人特级职业资格认证证书(CPM***)2XXX-12-01