文档介绍：试用期护士综合素质考核表
科室手术室姓名张瑜
项目标准分值考核方法及扣分标准得分
德
20
分热爱护理事业,具有高尚的职业道德和优秀的个人品质,有强烈的事业心,敢于负责,勇于奉献,团结协作,具有良好的群众基础。 4 同事间不团结、无合作精神、上下级关系紧张,对上级工作欠支持有抵触情绪不得分。 4
工作认真负责、慎独诚信、对待患者一视同仁,服务到位。 3 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度发现一次扣3分 3
遵纪守法、爱岗敬业,遵守医院各项规章制度,服从大局。 3 3
尊重患者知情权,不泄露患者隐私。 1 1
着装整洁规范、佩戴胸卡。 2 一次做不到不得分,次数累积倒扣分 2
不穿工作服外出或去食堂。 1 1
态度和蔼、语言规范,耐心解答病人提出的问题,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 3 病人提出问题未认真解答或未及时及时进行处理的每次扣2分 3
工作期间不吃零食、不会私客、不接打私人电话、不带亲属朋友值班,不看与工作无关的书刊。 3 一项做不到扣1分 1
勤
15
分遵守劳动纪律,不迟到、早退,不私自调班、上班时间不脱岗。 10 请事假一天扣1分;;累计超过一月或请婚假、产假则相应延长至规定时间 8
按时参加院、科组织的业务培训与学习 5 少参加一次扣1分 3
能
50
分熟悉科室环境、布局、流程、人员情况。 3 提问回答不出不得分,回答不全扣1-2分 3
工作积极、主动;服务热情、观察仔细、巡视及时、沟通有效 3 每发现一次做不到扣2分 3
掌握护理核心制度并应用于临床工作中 4 选择一项提问或检查落实情况 4
掌握接送病人、取血、送标本 3 提问或实地考核 3
掌握无菌技术、外科刷手、约束带使用、静脉留置针输液、输血、电动吸引器、心肺复苏等项基础操作。 5 提问或实地考核任一项,不合格不得分,不熟练得3分 3
基础常规及感染手术术后物品处理方法 2 提问或实地考核 2
掌握常见护理文书书写规范 3 实地检查 2
手术室各项查对制度 3 任一项不了解扣2分 3
熟悉术前术后访视 3 提问护士或询问病人 3
及