文档介绍：Coca-Cola’s Father——
阿萨阿萨德as打算大阿萨
杨家将小组
即使我的工厂被大火毁灭
即使遭遇到世界金融风暴
但只要给我留下可口可乐的配方
我还能东山再起,还能重新开始
的确如此
今天我们之所以能够喝到这样美味可口的饮料
必须感谢一个人———阿萨·坎德勒。
阿萨作为一个管理者拥有的素质
杨家将小组
有着商人的敏感和超人的胆识
永不言弃的性格
聪明,理智, 认真,有足够的信心和毅力
善于在市场销售中吸取经验
有一切为客户着想的商业意识和一丝不苟的优良品格
从细微处着手,认认真真地做着每一笔生意,并力图把生意做好
静观其变
敢以一种全新的方式向公众发起挑战
不安现状,永远追逐着下一个目标,永远追求质量第一
以事业为重,知识面广
人际交往能力强
阿萨作为一个管理者拥有的能力
杨家将小组
他把一种普普通通的饮料变成了无数美国人喜欢的饮料
并把它推向了全世界每一个地方
他使可口可乐公司成为美国最大的软饮料公司
可口可乐成为软饮料的象征
最终也使自己的名字写在了历史的画卷之上
因为他,可口可乐才开始走向市场,走向千家万户,走向每个普通的老百姓。
阿萨扮演的角色
杨家将小组
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代表人、领导者、联络者
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监督人、传播者、发言人
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企业家、冲突管理者、资源分配者、谈判者
杨家将小组
人际角色:
阿萨的经商天资很高。在大众药店期间,他就结识了许多有用的商户,同时积累了许多经验
阿萨善于利用和把握各种机遇。当他发现了可口可乐这个产品后,就认为这个产品有巨大的潜力,他就想要完全控制可口可乐了
信息角色:
阿萨在广告方面很有洞察力。早在19世纪90年代,他就想出发放赠券的主意,这种促销方法至今还在沿用,在那个时候却非常新颖少见
决策角色:
阿萨有很强的指导能力。当公司正处于创业阶段,人很少。阿萨吸收了他的家族成员参加工作,他雇佣了自己的3个侄子和外甥。在阿萨的指导下,人员配备精干,分工明确,工作效率十分惊人
阿萨有一切为客户着想的商业意识和一丝不苟的优良品格。他竭尽全力不失去任何一笔买卖,这使阿萨赢得了客