文档介绍：**街道办事处卫生工作考核办法
为切实加强街道社区卫生工作的领导和管理,进一步强化街道社区卫生清扫工作,健全、巩固和完善基层社区卫生服务体系,扎实推进各类创建工作,特制定本考核办法。
一、考核对象
各社区及辖区单位。
二、考核内容
(一)加强对卫生工作的领导,健全公共卫生管理体制和责任考核机制。
(二)建立健全卫生工作保障机制。
(三)推进社区卫生服务体系建设。
(四)推进居民健康工程,提高居民卫生意识。
(五)根据上级工作任务要求,协助卫生部门做好健康教育、疾病防控、卫生监督、妇幼保健、无偿献血等业务性工作。
(六)进一步做好处置突发公共卫生事件应急预案的演练,做好卫生应急工作。
三、考核办法
(一)考核采取按月检查和年终考核相结合的方式进行。12月底前,各社区进行自查、自评,并将自评结果报街道精神文明办公室,结合平时抽查情况,确定考核结果。
(二)考核基本分为100分,对卫生工作成绩显著或出现严重问题的单位给予相应的加分或扣分,考核结果与社区的年度岗位目标管理责任制考核挂钩。同时,根据考核得分高低评出卫生工作先进社区,由街道给予表彰、奖励。
(三)对下列情况给予加分
1、经验、做法在自治区、地区、喀什市有关会议上交流、现场会肯定推广的,分别加8分、5分、3分。
2、成功创建市级卫生先进社区的加10分。
3、被评为自治区、地区各项卫生工作先进集体的,分别加8分、5分。
(四)对下列情况给予扣分
1、辖区内的区属学校(托幼机构)发生集体食物中毒事件或发生其他死亡1人以上的重大食物中毒事件的,每起扣10分;发生一般食物中毒事件的,每起扣3分。
(三)辖区内发生非法行医致人死亡的,每起扣10分。
(四)因卫生工作不到位,控制措施不落实,导致传染病疫情蔓延或其他重大突发公共卫生事件发生的,每起扣20分。
**街道精神文明工作领导委员会
二〇一〇年一月十一日