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党建工作自查自纠情况报告党建自查报告范文.docx

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党建工作自查自纠情况报告党建自查报告范文.docx

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文档介绍

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党建工作自查自纠情况报告

XXX单位党委坚持以****新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护****总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以****同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,按照新时代党的建设总要求,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,全面把握新形势,努力适应新常态,严格落实新要求,在顶层设计、战略引领、组织建设、制度支撑等方面狠下功夫,全面推动党建重点任务落实,基层基础不断夯实,较好地发挥了党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现公司持续健康发展提供了强有力的支持和保证。
一、党建工作开展情况
(一)坚持围绕中心开展党建工作,发挥好党组织的领导核心和政治核心作用。
公司党委坚持“融入中心、服务大局、参与管理、促进发展”的党建工作方针,把党建工作紧密融入企业的改革发展进程之中。坚持“把方向、管大局、保落实”,抓好战略引领,保证各项决策部署在公司得到认真的贯彻落实。不断推进内部管理体制的改革,对公司内部组织机构和海外业务结构进
行了大刀阔斧的改组改制,进一步理顺了专业、区域业务管理,优化了组织架构,使之更好地满足企业战略发展和适应市场需要。在全面深化内部管理体制改革和促进项目履约、质量安全管理、做好“两金清理”和打好“提质增效”攻坚战等生产经营管理过程中,公司党委切实做到参与决策、带头执行、有效监督,做好干部职工的思想政治工作,为企业的改革发展起到了保驾护航的作用。
(二)认真抓好思想教育工作,不断提高干部职工的政治思想素质。
公司党委把深入学****宣传贯彻****中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委工作的重点。在近几年开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学****教育常态化制度化、党的十九大精神集中轮训过程中,公司党委都认真制定方案、计划,周密安排部署;领导干部带头,深入联系点讲党课,抓好督促落实;坚持以问题为导向,促进整改提高。公司各基层党组织纷纷通过微信、手机报、宣传栏、漫画、手抄党章等多种形式,广泛开展了学****教育活动,进一步增强了广大党员和职工群众的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,增强了“四个自信”,坚定了决胜建成小康社会的信心和决心。
(三)着力加强党的自身建设,不断增强公司党建工作的活力。
公司党委按照“全面”、“从严”的要求,认真履行管党治党职责。在建立健全基层党的组织基础上,不断加强党建制
度体系建设,并针对公司基层党建的薄弱环节,持续开展了一系列的整顿工作:加强了发展党员的计划控制,对公司发展党员工作进行了全面规范;结合党员组织关系排查,对公司党员档案、党员组织关系进行了彻底梳理;结合“两学一做”学****教育的开展,对基层党组织按期换届选举、严格“三会一课”等党内组织生活制度等五项突出问题进行了重点集中整治;按照差异化原则制定党建工作责任制考核评价办法,加强日常指导检查和反馈评价,促进党建工作责任制的落实;实行基层党组织书记年度述职制度,不断增强党建第一责任人的责任意识;每年开展党务、纪检工作培训,提高基层党务工作者的能力和水平。通过多点发力,使公司的党建工作基础逐步得到夯实。
(四)抓好干部和人才队伍建设,为企业战略发展提供有力的人才支撑。
公司党委坚持“德才兼备、以德为先”和“业绩突出、群众公认”的选人用人原则,树立正确的用人导向。选拔干部注重“四看”(看品德、看潜质、看表现、看公认),程序上重点把好“六关”(动议提名关、推荐关、考察关、组织纪律关、讨论决定关、任职关),坚持“一报告两评议”制度,提高选人用人公信度。制定了《领导人员退出领导岗位管理办法》、《后备人才培养与梯队建设管理办法》等一系列管理制度,建立了领导人员“择优进入、严格监督、有效激励、正常退出”的管理机制。
坚持多措并举、多管齐下抓好人才队伍建设。对青年职
工职业发展需求开展网络问卷调查,引导其做好职业生涯规划;积极开展“青苗人才”培养,抓好企业管理、项目管理、专业技术和技能人才“四支”人才库建设。积极组织开展海外营销、PPP模式等新业务领域知识的培训和各类专业技能、执业资格取证培训,深化“师带徒”活动;开设网络大学,解决工学矛盾,提升队伍素质和能力。大幅提高应届毕业生的入职薪酬标准,广开门路从社会上招揽铁路、公路、轨道交通、房建、矿业等方面的专业人才,为公司的转型升级提供了有力的人才支撑。
(五)切实履行“两个责任”,努力营造风清气正的发展环境。
作为党风廉政建设的责任主体,公司党委切实担负起党风廉政建设和反***工作领