文档介绍：房地产权证档案管理制度
为了加强公司权证管理,确保权证安全,促进权证管理工作的制度化和规范化,现根据公司实际情况,特制订以下管理制度:
1、权证的建档、保管与移交:房产证办理完毕,由经办人员到办证机关领取权证原件,根据房屋位置依次登记列表,建立档案目录;复印件应由经办人员与原件校对,并注明原件的存放处。权证档案应排列整齐,规范,便于查找。
2、权证的保管与移交。权证和保管应由专职档案管理人员负责管理,采取必要的安全保护措施,确保档案完整、准确、安全和有效利用,逐步采用新技术、新设备,实现管理现代化。权证管理部门应定期组织管理人员参加相关知识培训,经办人员如外出或工作变动,应办理好交接手续,权证档案资料需全部移交时,必须详细注明移交日期、内容、数量等具体事宜,并由移交双方人员签字。
2、权证领取:经办人员领回房产证后,首先通知权证所属人前来领取,领取时需出示本人身份证明原件,由经办人核对无误后,由领取人签字登记方可发放。未发放的则归档存放。
3、权证的借用:由借用人提出书面申请,填写“借用登记单”,同时注明用途、期限,报经权证管理部门领导批准方可执行。对于逾期未归还借出权证,权证管理人员应及时限时催还。
4、权证的归还:在借用人归还时,应注明归还日期,并由权证管理部门退还借用人填写的借用登记单。
5、丢证、毁证、错证的处罚:权证档案应妥善保存,定期检查,对变质的档案应及时修复,毁损或者丢失的应及时采取相应补救措施,并根据情节轻重对经办人员按照公司人事管理规定给予相应处罚。借用人应妥善保管好所借权证,不得出现涂损、丢失、破损现象,对发生上述现象的行为,视情节轻重给予1000—10000元的处罚。

下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的