文档介绍：职位名称
教育培训总监
岗位编号
-
所属部门
教育培训部
职位等级
-
薪金标准
-
岗位定员
1
版本次数

编写日期
2010-08-1
所辖人数
组织中的位置
直属上级
总经理
所属公司
深圳市美佳乐家政服务有限公司
直接下属
培训中心经理,外联中心经理
间接下属
晋升方向
轮换岗位
依公司需求
职位概要(工作的内容和目的)
负责教育培训部的日常运作,包括培训师资管理,培训课程,学员培训以及对外培训合作事宜,制定公司中长期教育培训发展方向和规划,协助总经理在教育培训方面的管理和决策,参与公司其他战略决策等。
工作内容
主持教育培训部的日常运作;
负责培训师资队伍建设,建立兼职专家和培训师资人才库;
制定和实施公司教育培训体系;
负责学员培训、课程安排等;
负责教育培训部的内部培训;
负责相关家政研讨活动,积极推进课程优化和教改等;
负责教育培训的对外合作事宜;
负责和公司高层和其他部门的沟通协调。
任职资格,教育背景
项目
条件
学历
□博士 R硕士 R本科 R大专□中专/中技□高中□其它
专业
电脑技巧
ROffice □金蝶k3 □网页制作□绘图软件□orcad □allegro □其它
语言要求
R普通话□英语□粤语□其它
工作经验
工作 5 年,其中 5 年本岗位或相关经验其它:
执业资格
-
特定行业/职业
-
胜任力
专业知识
相关法律、法规、教育学、家政学、管理学、经济学
专业技能
市场分析能力、综合判断能力、决策能力、团队管理,教授能力
能力特质
富有工作***、责任心强、正直、果断、积极进取,良好的团队合作精神
态度
◆责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守
◆良好的观察力、社交能力、分析能力、决策力和应变力
工作条件
工作场所: □办公室□生产车间□常年出差 R大部分时间在办公室,有外出或出差要求□其它
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
*注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况,自行填写。
个人失误记录表
时间
事项
造成损失
个人签字