文档介绍：岗位职责说明书
部门名称:
销售部门
职位名称:
推广主管
直接上级
销售部经理
直属下级
职位分类:
管理类专业类营销类
审核人
总经理
日期
2010年5月1日
职位设置目的: 请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献
负责无锡美的精品电器销售有限公司苏南市场品牌推广工作,以及负责市场促销活动规划开展工作,保障资源投入市场的真实有效
关键职责: 请列出本职位最关键的角色和职责,不要超过8项。并估计用于该项职责的时间百分比。(请确保时间总额是100%)
负责年度推广活动计划
20%
负责落实当地市场推广促销活动开展
30%
负责相关产品上市推广促销开展,市场终端形象维护
10%
负责对销售市场资源投入的把控与核销
15%
负责对销售市场一线的信息收集与反馈,同时制定相应解决方案
5%
负责当地广告公司各项业务对接工作
20%
100%
资历要求:请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书(不是必填)
教育
大专
专业要求
市场营销/企业管理等相关专业毕业
本科
工作经验
1年以上市场推广工作经验
硕士
资格证书
博士
资格要求: 请选择或列出本职位在下列因素的要求
专业知识
请列出职位所需的学科知识、技术知识以及掌握知识的深度
全面掌握市场营销知识,包括:经济学、工商管理、市场营销、分销渠道管理、营销创新,广告等;
熟练计算机操作,熟悉日常办公软件。具备相应培训能力
业务专长
请列出任职者对哪些业务需要了解以及对行业的了解程度
了解销售公司的组织架构,熟悉销售公司的运作和各分司的市场运作;了解相关广告专业知识,对家电行业有深入了解。
团队领导
请列出任职者团队领导的深度和广度
配合领导做好各项工作,并提出合理化建议,具备广告与市场推广专业技能
解决问题
请列出任职者决策的信息来源和以及如何思考解决问题
了解销售公司各项销售指引、渠道管理制度及事业部的各项规章制度,了解销售公司的各项规章制度,通过促销活动开展为销售提供有力保障
人际关系技巧
请列出任职者经常性内外部联络的对象级别以及交往所需技能
对内:与销售公司各部门保持良好的沟通,并及时反馈信息;
对外:与各经销商、广告公司、精品电器国内营销公司市场部保持良好沟通关系,及时反馈信息。
影响性质
请列出任职者如何影响经营效益和战略方向
通过开展专业推广工作,促进销售,提升品牌拉力
影响领域
请列出任职者工作影响哪些职能和机构
任职者的业务操作将影响到销售公司各部门、各经销商。