文档介绍：(四)建立客观公正的评价制度-----考核制度法制化
(2)考核内容:
资本主义国家——勤、绩;
中国——德、能、勤、绩;
三建立健全完善的保障机制
(一)权利保障的的法制化

(1)身份保障权;
(2)经济权利------对国家公职人员物质财富的保障;
(3)文化教育权利-------对国家公职人员精神财富的保障;
三建立健全完善的保障机制

(1)不受出身的限制;
(2)不受党派的限制;
(3)不受性别的限制;
(二) 国家公职人员物质财富保障法制化

(1)工资:国家以货币形式支付给国家公职人员的工作报酬;
(2)社会保险:国家通过强制储蓄或通过集体和个人投保国家资助的方式使公职人员在年老伤残和失业等情况下, 基本生活能够得到保障的公共计划;
(3)社会福利而采取的补偿性措施;
(二) 国家公职人员物质财富保障

(1)通过合理的工资制度,免除公职人员生活的后顾之忧;
(2)通过优厚的保险福利待遇来吸引优秀人才;
(3)有助于造就公职人员的完善人格;
(二)国家公职人员物质财富保障

(1)工资要体现按劳分配不能搞平均主义
(2)职务工资是工资的重要组成部分,但要防止形成官本位
(3)工资的水平和晋升要完全实现法制化
(4)加快完善保险制度,最终目标是开征社会保险税
(5)福利制度要与国家经济实力相匹配
(三)精神财富保障------培训与教育
3教育
(1)教育投入
(2)教育的终身化
(3)因人施教
(四)维护自身权益的法律渠道---申诉控告

(1)申诉主体,理由,目的
(2)控告主体,理由,目的.