文档介绍:目录
软件安装及操作流程………………………………………………………2
业务介绍表…………………………………………………………………3
、机关公务员工资业务流程表……………………………………………3
、机关工人工资业务流程表………………………………………………3
、事业单位工资业务流程表………………………………………………4
、离退休工资办理流程表………………………………………………4
机关单位业务操作
、公务员(机关工人)转正定级…………………………………………4
、公务员(机关工人)职务变动…………………………………………6
、公务员(机关工人)取得新学历………………………………………6
、公务员(机关工人)年度考核………………………………………..7
、公务员(机关工人)新进人员处理……………………………………7
. 情况一、录(聘)用应届大专以上学历毕业生。(机关单位见习期工资确定业务)…………………………………………………………………………8
、从其他单位调入的人员。(工资推演)……………8
工资推演业务同样适用工人录干、事业单位专技管理岗位转换
、公务员(机关工人)退休处理……………………………………10
事业单位工资业务操作…………………………………………………10
事业单位转正定级……………………………………………………..10
………………………………………………………11
……………………………………………………12
………………………………………………………12
………………………………………………………12
五、工资推演……………………………………………………………………14
六、例外处理(改错方法)……………………………………………………15
软件安装及操作流程
说明:此升级步骤仅限市直单位,县区升级按网上提示进行.
操作步骤:
第一步、备份数据库:升级前请先备份数据库,以防数据丢失。
第二步、安装程序
第三步、安装标准空库
1、下载相应的标准空库并解压,把解压后的“”复制粘贴到中国人事信息管理系统的安装文件夹下的“Data”文件夹中。
2、点击“开始”→“所有程序”→“中国人事信息管理系统”,运行“数据库安装”。
第四步、接收数据
进入中国人事信息管理系统,通过“数据交换”下的“整体接收”.从人事局拷贝的新数据。(注:整体接收数据的时候不要点“调整变动后数据”的选项。)
第五步、升级完毕建议升级完成以后进行数据的备份。
第六步、补充完善数据
第七步、按照工资操作流程办理日常工资业务。
试点单位利用软件按照呈报方式报送;非试点单位利用软件出呈报表,工资科审批后通过后在软件中自行审批入库。详见下面的课件内容。
二、业务介绍表(检验业务信息是否完整)
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13、按年度考核结果晋升级别工资
、机关工人工资业务流程
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(熟练)期工资确定
23、按年度考核结果晋升岗位工资
(熟练)期工资确定