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K/3 WISE
制造业人力资源解决方案
HR产品事业部
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K/3WISE创新管理平台解决方案体系
供应链管理解决方案
制造解决方案
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K/3WISE成本管理解决方案
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人力资源管理解决方案
商业智能解决方案
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目录
方案概述(架构图及管理价值)
组织规划
职员管理和人事事务管理
薪酬管理
考勤管理和宿舍管理
查询报表
自助服务
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K/3 WISE 战略人力资源管理整体解决方案
核心应用
CEO平台
标准报表
决策分析
自定义报表/套打
OLAP报表
基础数据管理
统计分析平台
经理人平台
员工平台
招聘选拔
薪酬设计
薪资核算
宿舍管理
企业战略
能力素质模型
组织规划
职员管理
培训发展
绩效管理
社保福利
考勤管理
身份证读卡
考勤机
自定义报表导入/导出
工作流数据导入/导出
基础数据导入/导出
数据字典
权限管理
基础应用
硬件接口
制造业人力资源管理解决方案结构图
员工入职
档案录入
车间工时管理
假期制度
工时统计
工资发放
考勤汇总
假期管理
考勤异常
考勤管理
基础
业务
HR
管理
平台
考勤排班
班次设定
生产计划
公式平台
报表平台
硬件接口
工作流驱动
宿舍管理
制造业人事管理解决方案客户价值与差异性优势
基础数据标准化:对组织、职位、人事档案、考勤、薪酬等基础数据设立统一的标准,使数据清晰、集中,易于共享。
业务流程规范化:通过在系统中设定流程及事务,规范企业人事业务流程的处理,提升工作效率和准确率。
成本管控精细化:通过考勤排班、加班管控以及薪酬方案,实现对企业人力成本的精细管控。
通过专门面向制造业的考勤排班系统,帮助合理安排人员排班计划(支持24小轮班制排班),保障企业生产计划并有效控制企业人力成本。
自动引入考勤原始数据,减少数据重复录入,降低HR的工作量, 提高数据准确率。
能够与金蝶配套品牌考勤机硬件无缝集成。
支持灵活设定薪酬方案,可以对不同类型的人员使用不同的薪酬项目和计算公式;并支持多方案同时并行计算,提升工作效率及数据准确率。
人事事务可通过工作流规范处理并加速进行。
客户价值
差异性优势
组织规划业务需求及应用场景
组织规划
制造业往往成本效率为主导运营,在组织规划重点关注点为:
组织架构定期调整、变革,组织结构图多级展示。
设置适当的职位体系,并与公司组织目标达到匹配。
职位的编制控制,强化人力成本预算控制功能。
职位的进行分类管理,进行职务体系划分。
K/3HR系统制造方案有效支持制造业的关键业务企业组织架构和调整、规范化、标准化职务划分、职位体系,职位的编制控制规则。
如何建立合理的组织架构,及保障管理又节省管理成本
频繁的岗位及生产借调该如何处理?
组织规划业务解决方案框图
组织规划主要业务应用
组织架构定期调整、变革,组织结构图多级展示
组织架构的批量导入,便捷调整组织架构
设置职位体系,并与公司组织目标达到匹配
规范的职位体系和职务划分
职位说明书及工作职责定义
职位的编制控制,强化人力成本预算控制功能
严谨的编制数控制,可按个性化的职员分类控制编制
规范的职位体系和职务划分
职位的进行分类管理,进行职务体系划分