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坚守岗位,尽职尽责.doc

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坚守岗位,尽职尽责.doc

上传人:坐水行舟 2018/10/9 文件大小:27 KB

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文档介绍

文档介绍:坚守岗位,尽职尽责
“国家兴亡,匹夫有责;企业兴衰,我必有责”,一个企业的兴亡,绝不仅仅是管理者的责任,而是每一个人的责任,作为企业的一份子,没有企业的生存,就不会有我们现在潇洒的生活。中国有句古语:“树倒猢狲散。”它的本意就是树木倒了,原来生活在树上的猢狲就都离开。它也可以用来比喻员工对企业的忠诚与否,企业发展壮大的时候,很多人趋之若鹜;企业衰退萎靡时,意志不坚的人就纷纷离去。这样的人,是在逃避,是在推诿责任。
做正确的事,努力把正在干的事情干得更好。一个企业,如果没有正确的“事”做,即使有再优秀的人才、有再高的执行力,即使付出的努力再多,企业也可能会偏离正确的航线,走向灭亡。何为“做正确的事”?做有利于企业可持续发展的事即为做正确的事,如何做正确的事?做正确的事,就是坚持以经济效益为中心,抓好抢发电量工作;做正确的事,就是严守公司各项规章制度,落实责任;做正确的事,就是建立规范、科学、全面的管理体系,扎实的开展好机组检修工作;做正确的事,就是生命至上,安全第一的牢固理念;做正确的事,就是一切实际行动以打好“一保一降”攻坚战为目标。我们每一个人都在企业中饰演不同的角色,无论是何种职务,做什么样的工作,都要为企业负起责任,敢于担当。就像社会学家戴维斯所说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任,或者蔑视自身的责任,这就等于在可以自由通行的路上自设路障,摔跤绊倒的也只能是自己。
大礼不辞小让,细节决定成败。古人云:“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能成其深。”一个企业的兴盛发达,不仅仅在于战略决策上的高瞻远瞩,也不单单是企业管理结构上的严谨高效,还在于每一名员工在工作细节上的一丝不苟、精益求精,当年日本广岛亚运会结束时,六万人的会场上竞没有一张废纸,全世界为之惊讶,多么可怕的日本民族。这说明万事从小做起,细节决定成败。试想一下,如果企业的每一名员工都能够从生产、管理的细节入手,那么我们的节能减排、我们的一保一降在具体实施的过程中,将会是水到渠成。细节是平凡的、琐碎的、零散的,一句话、一个动作、一件小事,容易被人们所忽视,但它的作用是不可估量。有些细节会改变事物的发展方向,使人们的命运发生转变。对个人来说,细节体现着素质;对部门来说,细节代表形象;对事业来说,细节决定着成败。不积跬步,无以至千里,我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,在广大员工中提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细,并在具体实施过程中,建立切实可行的奖惩制度,让细节理念在员工的意识形态中生根发芽。
更新观念,迎难而上,我国改革开放的三十多年的历程,实际上就是不断解放思想、更新观念的历程,纵观人类文明发展史,就是生产关系与飞速发展的生产力相适应的过程,人们都是在不断的创立规则、打破规则的过程中,不断发展壮大的。我们不断地解除了束缚生产力发展的桎梏,使我们的思想观念不断地适应形势