文档介绍：一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。
在实际工作中,如何来定“准”位,而不出现偏差,需要正
确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。对纪
检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大
活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计
划总结等都要及时向纪检监察机关报告。二是处理好与局党组的
关系。始终坚持党组的领导,要与党组保持高度一致,心往一处
想,劲往一处使。做到“五个主动” :主动提出本单位反腐倡廉工
作的计划和安排,及时提交局党组讨论研究,争取支持;主动向
局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况,针
对问题,积极谏言献策,为局党组当好参谋助手;主动帮助协调
解决在工作中出现的矛盾和问题,为党组分忧解难;主动提出反
腐倡廉工作的新路子、新招数,拓宽工作局面。主动承担局党组
交办的其他事项。三是处理好与局机关各部门的关系。要坚持在
局党组的领导下,分工负责、各司其职,不包办代替,不超越权
限。需要纪检监察部门牵头的,勇挑重担,当好主角。需要配合
的工作,恰如其分地当好配角。在工作方法上注意防止和克服两
种倾向:一种是“钦差大臣”式,到处插手,横加指责;一种是
“聋子的耳朵”式,怕得罪人,不闻不问,明哲保身。只有找准
定位,在本职工作上下功夫,才能真正发挥纪检监察的作用。
二、加强执法监督检查工作,将执法检查制度化、规范化、
系统化。
执法检查是加强监督管理,保障依法行政的重要手段,是防
范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。为
了加强监察工作的主动性和创造性,切实做到“关口”前移,主
动出击,全程参与每季度一次的执法检查。通过对药品监督法律
法规和有关政策文件的执行情况,稽查案件的检查、执行等情况
进行检查复核,从中发现问题,辨症施治,有针对性地建立监督
约束机制, 筑起权力腐败的防火墙。把腐败问题解决在萌芽状态,
增强了纪检监察工作的前瞻性,有利于提高执法和监督水平,增
强工作的实效性。同时,还可以通过执法检查,找准管理上、制
度上的薄弱环节,针对问题研究分析原因,提出切实有效的解决
办法和改进措施,逐步建立一套既切合实际又行之有效的监督制
约机制。
要采取“防、堵、查”三位一体的综合整治方法,标本兼治,
加大建章立制和从源头上治理的力度。对那些情节严重、影响恶
劣的人和事,必须坚决查处,毫不留情;而对于一时失足,犯一
般性错误,尚能挽救解脱的干部应给予机会,要将以礼服人,以
情感人,以制度管理人贯串日常工作中。
三、加强自身建设,提高纪检监察工作水平。
为了适应新形势的需要,纪检监察干部要增强责任感和紧迫
感,从以下四个方面加强自身建设:一是拔高起点,做复合型干
部。认真学习,刻苦钻研,要增强理论功底,提高分析解决问题、
组织协调、文字语言表达能力。要主动介入机关的各项监督检查
业务活动,增强感性认识和实践经验,使自己成为既是纪检监察
业务的专家,又是熟悉药品监督检查的能手,只有充分熟悉业务
才能使监督工作有针对性,而不盲目;有前瞻性,而不短视。二
是求真务实,做有工作实绩的干部。纪检监察不能被动完成上级
交办任务,而应结合全局中心工作主动出击,做出扎实有效的工
作实绩,使