文档介绍：人 事 外 包 服 务 协 议
合同编号:
甲方: 
乙方:  
根据《中华人民共和等互利的原则,双方经友好协商一致,就甲方委托乙方进行人事事务管理等相关事宜,签订本《人事外包服务协议》(下称:协议): 
一、协议期限 
本协议有效期为自     _年     月    日起至______年    月   _日止。到期后双方无异,协议自动顺延______年,并以此类推,直至双方需重新协商协议内容或提出解除协议。 
二、服务的内容:(暂定项目,待双方协商确定) 
■ 招聘信息免费发布         ■ 用工及退工代申报      
■ 社会保险代申报与代缴    ■ 住房公积金代申报与代缴 
■ 综合保险代申报与代缴    ■ 残疾人就业保障金代缴  
■ 工资代发与个税代申报    ■ 劳动政策咨询 
三、 相关费用: 
1. 甲方就乙方提供的人事外包服务而支付给乙方的月服务费;甲、乙双方对于月服务费的约定: 
甲、乙双方约定服务费按当月在职人数以_________元/人/月标准计算,支付时间
为每月      日前。 
,主要包括工资费用、社保费用、公积金费用等,甲方人员代缴费用
以《员工入职确认表》上的信息为准。 
,工资发放日为每月_________日。并由乙方负责申报甲方员工的个人所得税。 
        日乙方以书面形式将本月所有费用告知甲方后,甲方收到后应在每月        号前将上述费用支付到乙方指
定帐户。 
乙方指定的账号如下:
帐 户 名: 
开户银行: 
帐    号: 
四、甲、乙双方共同申明 
,其方式为甲方员工以乙方公司名义申请办理社会保险,每月乙方代甲方缴纳社会保险费。 
2. 甲方与乙方只存在人事事务代理关系,即代缴社会保险关系,乙方与甲方员工不存在劳动关系。(劳动关系确立) ,甲方为劳动关系的主体,甲方应与代缴社会保险的员工签订劳动合同,同时甲方应就本协议所涉及的社会保险缴纳事宜,毫无保留的告知甲方员工。 
“劳动合同法”规定的用工责任和用人责任,乙方不承担任何用工责任和用人责任。 
5、代缴社会保险的员工出现工伤事故,乙方负责出面处理,但涉及的由国家法律法规所规定的有关费用均由甲方承担。
 五、甲方权利和义务 
1、甲方有权享受本协议约定的由乙方提供的人事外包服务。 
2、甲方若有员工人事变动或其他变动,应及时将相关信息书面通知乙方。 
3、甲方向乙方提供的企业及员工信息资料或文件必须真实、有效。 
4、甲方应向乙方提供其机构的有效法律证照的复印件:营业执照、组织机构代码证,同时加盖公章。 
5、甲方应按约定的时间支付给乙方所有费用,包括:社保费用、公积金、人事外包服务费等。甲方无正当理由逾期未支付费用所产生的一切责任由甲方承担。 
六、 乙方权利和义务 
1、乙方有权根据本协议的约定,按时向甲方收取人事外包服务费。
 2、乙方应根据本协议的约定,向甲方提供各项指定的人事外包服