1 / 2
文档名称:

稻盛和夫《活法》之感悟.doc

格式:doc   大小:19KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

稻盛和夫《活法》之感悟.doc

上传人:zxwziyou8 2018/11/9 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

稻盛和夫《活法》之感悟.doc

文档介绍

文档介绍:《活法》之感悟
稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人,被誉为日本经营四圣之一,他是季羡林认为稀有的既是企业家又是哲学家的人物。他的代表作《活法》被誉为日本21世纪励志第一书,《活法》的思想主要源自儒家和佛教,结合稻盛和夫自身的经历与感悟,形成了一个思想体系。这本书自上市以来,销量惊人,深受广大读者的喜爱。
我是怀着好奇的心情来读这本书的,心想《活法》这本书为什么在短时间内就会有如此高的销量?其中有什么思想内涵值得读者去读?读者为什么如此喜爱这本书呢?一个人要怎样活才算精彩?带着这些问题我开始在《活法》书海中徜徉。
《活法》让我感悟很深,在读书的同时我也在思考,我为什么而活着?毫无疑问,就是在有限的时间里做出无限的价值,实现自己的人生价值。稻盛和夫先生全书都在诠释自己的“活法”,先生提出了“人活着到底是为了什么?”为了提升心性、锻炼灵魂。先生在书中提出了方程式:人生·工作的结果=思维方式·热情·能力。就是说,人生和工作的成果由这三要素相乘而不是相加得来的。这需要三要素要保持在同一个高度上,这样才能达到理想的正值。因为是相乘的关系,有能力却缺乏热情的人,往往分数不高,结果不好,相反能力相对不强,但因意识到自己的不足而发愤努力,在人生和工作中充满燃烧般的热情,这样的人取得的成绩要领先于那些有能力的懒人。同时在这个方程式中,“思维方式”是最重要的,因为它有正负之分,它是在负100分到正100分范围内活动的,把握好的话,就能得到一个正值,把握不好的话,适得其反就只能是负值,关键要看自己是怎么想的了,有什么样的思维方式就会得到什么样的结果。我们不论是在生活中还是在工作中,都要全面考虑这三方面的因素,让它们造福于我们,使我们的工作生活充实美满。
当今社会经济飞速发展,各行各业竞争激烈,节奏的加快,信仰的缺失,利益的驱使,使得有些人已经忘记了人之根本。如何在竞争激烈的局势下保持人之根本,《活法》中都有所阐释。读完《活法》,我明白了做人做事应该遵守的基本原则,同时对其中感触最深的几点与大家共同分享。
第一,人生真理在勤奋工作中领会,突出了勤奋的原则,勤奋是做人最基本的原则,不管是在生活中,还是在工作中,都应该有勤奋的影子。勤奋不是能力不足之人拥有的特权,而是所有人都要有的必要元素。也就是说有能力之人也必须要有这一元素,这样他的工作才会更加得心应手。当然公司管理人员也要有勤奋的思想,不要觉得自己是部门负责人要不干活了,这种思想是不对,部门负责人更应该勤奋,要以身作则,要起到到头作用,这样才能在部门员工中起到榜样作用,才能带动员工的工作热情,为公司做出最大价值。
第二,所谓“精进”,就是拼命努力,心无旁骛,埋头眼前的工作,这是提高心性、磨练人格最重要、最有效的方法。当前公司紧抓人效,紧抓营业额,我们更应该把自己的工作做得更精进一些,埋头于自己的工作之中,摒除任何私心杂念,实现自己的人生价值。
第三,认认真真做事,踏踏实实做人。以一颗认真的心对待每个人,以认真的态度面对你所做的每件事。认真地做出人生的每一次选择,认真地抓住人生中的每一次机遇,怀着一颗真心,朝着自己的目标迈进。
第四,我们要怀有一颗坚持不懈的心投入到工作中去。目标看似高不可攀,我们决不退缩,我们要倾注热情,拼命工作,这样做,就会把我们的能力提高到连我们自己也吃惊的地步