文档介绍：第一部分共性部分(30分)
考核项目
考核内容
评分细则
组织机构(5分)
成立卫生信息化管理领导小组、工作小组,明确一名分管领导,能够切实开展工作
领导小组、工作小组成立文件、会议记录每缺一项扣1分,无主要负责人负责信息化工作或无分管领导分管信息化工作均扣5分。
管理与安全(10分)
信息化管理制度和措施制定执行情况;系统运行安全稳定、网络安全管理及保密情况、网络设备维护情况;网络突发事件应急预案执行情况
无制度扣1分,制度不健全,缺一项扣1分;无切实可行的网络安全应对措施扣2分;发生突发事件不能及时处理恢复,影响正常工作扣5分;无系统运行应急与日常方案的,扣2分;发现有电脑同时使用卫生专网和互联网的,每发现1台,扣2分;工作时间上机进行与工作无关的活动的,每发现1次,扣2分;使用或下载未经检测的非法盗版软件或不良信息,每发现1次扣2分;因本单位人员原因造成病毒传播的,每次扣5-10分;因本单位人员原因,造成社区系统停用的,每次扣5-10分。
人才队伍(10分)
配备系统管理员;制定年度培训计划并落实;全员信息技术技能培训情况
无专职系统管理员扣5分;无年度培训计划扣3分;人员信息化培训率低于30%的扣5分;按在册职工人数的5%,随机抽样现场考试,综合合格率每降低1%,扣1分;系统管理员不能按要求完成任务的,每次扣3分;不按要求定期检查硬件设备,填写管理日志的,每次扣3分;系统管理员具备业务系统操作、网络管理、软硬件维护等能力,能基本判断系统运行中的错误类型,并及时找到解决问题的相应方法,系统管理员不能达到上述要求的,扣5分。
设备维护(2分)
终端计算机设备情况
终端计算机因人为导致不能满足实际工作需要的每次扣2分。
第二部分个性部分(70分)
一、各乡镇卫生院(70分)
系统名称
管理模块
使用要求
评分细则
全县医疗服务信息系统(30分)
门诊收费
按要求在系统中进行挂号、收费日结、月结,保证所录数据准确、真实。
不使用系统的,每发现一次扣5分;不能按要求及时使用系统的,每发现一次扣3分;在使用系统过程中,操作人员故意、非故意造成录入系统数据错误的,每发现一次扣3到5分。
住院管理
按要求及时在系统中进行出入院管理、收费日结、月结,保证所录数据准确真实。
门诊医生站
医生按要求在系统中书写门诊处方等,保证所录数据准确、真实。
住院医生站
医生按要求及时在系统中书写住院病历等,保证所录数据准确、真实。
护士站
按要求及时在系统中进行病床管理、住院收费、门诊输液等。
药库管理
按要求及时在系统中进行药品入出库管理、盘点管理等,并保证系统中数据与实际数据相符。
药房管理
按要求及时在系统中进行药品入出库管理、盘点管理,并保证系统中数据与实际数据相符。
卫材管理
按要求及时在系统中进行卫生材料入出库管理、盘点管理,并保证系统中数据与实际数据相符。
财务监控
按要求及时在系统中进行收费监管、票据监控。
手术麻醉
按要求及时在系统中录入手术方案等。
物资管理
按要求及时在系统中进行入库管理、出库管理、物资盘点等。
设备管理
按要求及时在系统中录入入库管理、设备领用。
病案管理
按要求及时在系统中建立病案。
卫生服务信息系统(15分)
个人档案管理
按要求及时在系统中建立个人健康档案
不使用系统的,每发现一次扣5分;不能按要求及时使用系统的,每发现一次扣3分;在使用系统过程中,操作人员故意、非故意造成录入系统数据错误的,
系统名称
管理模块
使用要求
评分细则
卫生服务信息系统(15分)
每发现一次扣3到5分。
全科工作团队
按要求及时在系统中录入健康问题、体检管理、老年保健、康复保健等。
家庭档案管理
按要求及时在系统中录入家庭档案
健康教育管理
按要求及时在系统中录入健康教育计划、健康教育记录、健康教育处方。
公共卫生信息系统(20分)
应急管理子系统
按要求及时在系统中录入资源管理、资源调配、涉众管理、事后评估、医疗救助、手足口管理、H1N1管理等。
不使用系统的,每发现一次扣5分;不能按要求及时使用系统的,每发现一次扣3分;在使用系统过程中,操作人员故意、非故意造成录入系统数据错误的,每发现一次扣3到5分。

妇幼卫生子系统
按要求及时在系统中录入围产儿死亡报告、孕产妇死亡报告、育龄妇女死亡报告、5岁以下儿童死亡报告、孕产妇建卡基本信息、首诊记录信息、产前检查信息、分娩情况信息、新生儿出生情况、产后回执单信息、产后访视信息维护、产后42天健康检查信息、高危孕妇管理、计划生育手术、妇女病普查管理、出生缺陷儿管理、新生儿疾病筛查、新生儿高危转诊、儿童健康检查、入托入幼健康检查、六