文档介绍：招投标奖励办法为规范我司招标程序,鼓励招标评委选出合格优秀的劳务队,特制定如下奖励办法:建立评标专家库,目前核定评标专家人员总数为19人。每次评标时,从专家库中随机抽取7位专家进行评标。每位评委从给定名单的10个劳务队中,推荐出5个劳务队参与竞标,同时,每个评委也可从名单之外推荐1至2个劳务队参与竞标。每次参与竞标的劳务队总数量为35至49个。每个参与竞标的劳务队需缴纳200元的标书工本费,该费用一经缴纳不予退还。每个参与竞标的劳务队需缴纳2000元的投标保证金。中标通知书发出后,中标人放弃中标项目的,无正当理由不与招标人签订合同的,在签订合同时向招标人提出附加条件或者更改合同实质性内容的,或者拒不提交所要求的履约保证金的,取消其中标资格,并没收其投标保证金。奖励费用由以下几部分构成:(1)标书工本费;(2)没收的投标保证金;(3)招投标项目利润中提取的至少3000元;(4)在劳务队上交的200万元工程利润款的基础上,工程利润款每增加50万元,提取1000元钱作为奖励费用。七、上述奖励费用的一半奖励给推荐中标劳务队的评委,剩余的一半平均奖励给其他六位评委。