文档介绍：家政、育婴服务员聘用协议书甲方:(用人单位)乙方:(学员)地址:身份证号码:电话:身份证地址:传真:联系电话:甲乙双方本着平等、友好协商的原则达成如下协议:第一条:甲方责任第1款:甲方根据乙方参加甲方组织或委派家政人员所在地培训机构的培训课程,成绩合格,乙方要认真详细填写以帮助甲方建立员工档案。第2款:甲方将对乙方的工作情况进行跟踪,以协助乙方提高工作质量。第3款:甲方不得有虐待、殴打乙方的行为发生,不得强迫、指使乙方从事任何违反法律和道德的活动。第二条:甲方权利第1款:乙方必须经甲方组织的家政培训考试合格后方可录用为甲方员工。第2款:若乙方专业技能特别优秀突出,经甲方考核通过后,可不经过培训破格成为甲方员工。第3款:甲方每月收取乙方风险金30元,工作满一年如继续合约则第14个月工资一并发给乙方。第4款:甲方视乙方所参加的培训课程、课时的多少,具体定出培训费用的多少。所以乙方的培训费为元。第5款:甲方在履行本协议期间有权为乙方安排、委派相应工种的家政服务工作。有权调派乙方之服务对象。第三条:乙方责任第1款:乙方必须遵守甲方规定的《家政服务员守则》,内容参见附件,如有违反视为违约。第2款:乙方必须向甲方提供各项证明文件(身份证原件、复印件、体检单)原件供甲方查验核实后返还,体检单原件由甲方保存。第3款:乙方若在未经甲方同意的情况下,与乙方曾经服务过的任意客户之间私签协议或存在雇佣劳动关系,则视为违约。本协议自行终止,甲方将扣除乙方所有风险金,作为甲方损失的赔偿,并保留向上申诉的权利。第4款:如乙方办理辞职手续后,6个月没有受雇于乙方在原协议期内经甲方推荐的任何客户及其任何亲友处,则在第7个月20日前将风险金一并存入乙方指定的银行账户中。第5款:甲乙双方特别约定:协议终止或协议期满后6个月内,乙方不得越过甲方受雇于乙方在原协议期内经甲方推荐的任何客户及其任何亲友处,否则属严重违约行为,应支付违约金5000元。第7款:协议期内,乙方不得擅自离职,事假、辞职必须提前1个月提出,待甲方安排合适人选后方可离开。第8款:乙方应树立良好的职业道德,如乙方本人或伙同他人故意损毁、盗窃客户财务等个人行为,经公安部门查证属实的,甲方将向乙方原籍之管辖派出所、街道办、居委会、乡镇、村委、培训单位等详细通报事件真相,支持公安部门追讨,乙方在此一年内所有风险金将作为部分赔偿金不予退还。第9款:乙方不得以任何方式收取客户方聘用金,除非甲方书面同意,否则视为违约。第10款:乙方在客户处从事家政服务应小心各种物品,一旦损坏、丢失均属乙方个人行为,后果由乙方自行承担。第四条:乙方权利第1款:自本协议签订之日起,乙方即成为甲方员工,必须遵守甲方规定,有权享受甲方为其提供的福利待遇。第2款:甲方以乙方之名义在银行为其办理银行卡,每月15日前将上月工资划入乙方账户;乙方也可在每月15日(节假日顺延)到甲方财务部直接领取工资,但需提前一周向甲方财务说明情况。第3款:乙方享有每月一天休假,每年有8天带薪探亲假的权利,具体休假时间由甲方、乙方及客户三方商定,如因特殊原因不能安排休假,则按相应天数以聘用金的2倍支付。第4款:乙方工作每满一