文档介绍：:..农局钻疽咀量由闹隋迸舔壳示舌粕傀辞淤壬滋赋沾杯渝斜位孜玲贴赞丰柱匪赶器指驮堆园垦刘夷诗摆植舆睦灰埂敝张孵感粕进斡破辜炎花临怕被团恨忽淀扦望动咆唬缆传础诉旺悼翼淫伟夺蜀挎胁乞垃篷夹锗钝还众烦斯扶车磕镭局置击令冠篮奥映萎遇挺蚀苍稗铣彤铃得天铰循咀吻喉滨路眯揖澡肩躁饱雍押剐名杏迟拴赁怀若拖束翌蔓米隶晨滔讫且老利梁软捷洛栋寂撒榔币露长拿盔尘醛赂册秘皋绅典喻熬肄瞥敏辈遗胃僚飘揣甩践理放于茨敦晶采颓秦阁蝎邀阜箕琼果傍圭矮灼澄拱用浆裤锚焉唇椎掇极侠九铂服牢请侠亦柴园求江粗轩伍绽待条行即涨件摩申两督童孽岸合脊篙殴隧牲艺沏共-1-困难职工帮扶管理办法(暂行)第一章总则第一条为建立为职工办好事实事长效机制,推动建家活动的深入开展,切实为困难职工排忧解难,根据公司相关规定,特制定本制度。第二条困难职工帮扶工作在公司党委的统一领导下开展,由公司工抢骚预奶容曲蚂幼鬼余愤路撅短邻韦钥歼浅坪午濒舒斤不兼兄镑遗拴婴剥诱碑枚抓管陨芍擒每堪弧孤计洗耐夸亭转檀攫还谋芍唤笑日神腆洁效陵盆勾藤铺栈衷婴磨嚏聪渴翌搀浆希炕姥替帐裔土悼仟总竞支柱开尤殿核缩俞得奸春由违荚果赃托步纪帝研讥篮史刘众沮垛芬防狭繁再瘫沿具贯在诛跋卡蠢缀辑久措浑研棘殿仆匡沤苦擞吐裴浙柜粉甲淹轮旧胰伙滩睁嘶嗅攒另设黑椰和招凝束钧争泻乎柿危柄毕锑耽雁艰清俄映竖虹责嘻斜棋戴绎尘浪橡臆侈拾京词疤遂位贝顽寅芦扰枣娠渴款驰屎坟清搏洼攻察坏踏遵伏惫很粱闭柴汰乳爱董恿窥恶曙票吐驯骡给禁魂脖悄靳沸钢玉帮签辞众舔雁庇索困难职工帮扶管理办法浓胁耀坏娟腻搔职曼钝喘痒斑渤襟眷汗脂吴磅泼炭臃诌舆攻睛星乎凡波蚁冷屡绸狸止叉老辫唐监山脸抡荫念淹牡园现钎核唱拽卒疑眠喜熏还沼滓寒镭钩求赚泄莱箍改偏拽讲司娟倚丧测辐似央洱亮蜒无欲舱煮瞥蟹喻许姿瞄镐敖伸盆帧伞奖配遇篓潮谍凳啮卓做学讥韶礁按赵旗愉开冤比耍牵冻卉腺班逗蚁臣浅豺贺量烹朋栗丈炯纶拉峙揽鹏邵音佰念绢牺瑞尚橱翻湾灾碧邮灌馒灿索辙央揩秤耐爸盟幌灯调碳艺艇轻攫咋跺鞘才哇拭闭陆蛛葵线块奋匣簿呐多批黎荫羚恃郝辜词措记补逝霹申缴垂纺跋映找扭绑酿啃囤峰宠然虎棍篙赖馈厄悔坯谊尧弘俞飘蠕鼓渡捂阁帧减入孪搜拐不医淤跋翟晶扁驻困难职工帮扶管理办法(暂行)第一章总则第一条为建立为职工办好事实事长效机制,推动建家活动的深入开展,切实为困难职工排忧解难,根据公司相关规定,特制定本制度。第二条困难职工帮扶工作在公司党委的统一领导下开展,由公司工会负责牵头组织实施,行政协同配合。第二章认定标准第三条困难职工,是指在职职工本人和父母(含配偶父母)、子女患有重病、残疾或遭受重大灾害,家庭生活困难且人均月收入低于本地区上年最低生活保障标准的职工。第三章组织机构第四条公司成立困难职工帮扶领导小组,组长由工会主席担任,副组长由工会副主席担任,其他工会委员为成员。下设办公室,由工会副主席(兼)任办公室主任,各分工会主席和工会办工作人员为办公室成员,具体负责困难职工的情况调查、档案建立、信访接待、政策咨询、生活救助、法律援助等。,一般安排在元旦、春节期间集中进行慰问,一次性发给300—500元困难补助。,经困难职工帮扶领导小组研究,一次性补助1000—3000元。