文档介绍：南阳市第二十一中学校精神文明建设奖发放实施方案为了巩固我校精神文明建设成果,保持文明单位称号,使我校精神文明建设不断取得新成就,再上新台阶,根据《河南省文明单位建设管理条例》和市文明委《关于文明单位评选和管理办法的规定》,制定本办法。第一条精神文明建设奖的设立和奖励范围。在学校享受文明单位待遇期间,学校设立文明单位奖。文明单位奖奖励范围为学校在职教职工和离退休人员,每年评定一次,年底发放。第二条、发放标准和办法:,根据教师的德、能、勤、绩四个方面的量化情况,分年级分处室分等级年终一次性发放。%者加5%发放,排名21-80%按100%发放,后20%者减5%发放。、二、三等级分别按每人每月210元、200元、190元发放。第三条凡符合下列条件的在职职工,可获得文明单位奖奖励:、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行社会主义核心价值观。在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极参加精神文明创建活动,遵守职业道德,自觉抵制不正之风。,爱岗敬业、为人师表。,自觉遵守公共场所秩序,维护公共卫生,爱护公物,保护环境,注重个人仪容仪表,讲究卫生,举止文明。,反对封建迷信,不参与、不支持***等邪教组织。6、严格执行党和国家教育政策法规。。第四条凡符合下列条件的离退休人员,可获得文明单位奖奖励:、“三个代表”重要思想;践行社会主义核心价值观。拥护党的路线、方针和政策。“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,恪守社会公德,自觉抵制不正之风。、发展和稳定,尽力参加学校的集体活动和精神文明创建活动。、讲卫生、讲科学、树新风,反对封建迷信,不参与、不支持***等邪教组织。第五条凡有下列情况之一者,文明单位奖酌情作相应的扣除。:旷工1天数扣除平均值的3倍,2至3天到扣除平均值的5倍。:按请假天数扣除平均值。:按病假天数扣除平均值的60%。,扣发不在岗期间文明单位奖金。。、教研、德育室等方面的工作业务检查,如备课听课批改作业班主任笔记等业务,如果没有、中断、规定数量不够或者有作假现象,根据情节的轻重,扣除一定百分数的额度。,视情节的轻重,扣除该教工全年文明奖的20%至60%,直至全部扣除。,不配合领导解决问题的,不讲组织纪律的,扣除其全年奖的50%。第六条、个人有下列情形之一的,扣发当事人三个月的文明奖:(1)有一次及以上借故不参加学校组织的各种文明创建活动的。依据学校组织活动的工作记录和考评。(2)经常搬弄是非,平时说粗话、脏话和服务忌语的,有打架、造谣、诽谤、漫骂他人的。依据领导班子值班记录。(3)有故意损坏学校公共设施的,损坏花草树木的。依据领导班子值班记录。(4)在公私场所有乱扔、乱倒、乱堆、乱放、乱停现象的。依据学校工作通报。(5)在工作时间干与工