文档介绍：职业卫生考核办法为了全面贯彻落实党中央、国务院职业卫生工作的方针政策,切实加强职业卫生管理,有效控制和消除职业病危害,保障员工健康,根据国家有关法律法规和要求,特定本办法:一、落实稀选厂职业卫生工作目标责任制必须遵循以下原则:(一)履行稀选厂主体责任的原则。稀选厂对所辖行政区域内职业卫生工作负全责。必须坚持以人为本、预防为主,综合治理”的方针,切实加强对职业卫生工作的组织领导,狠抓职业卫生责任和工作落实,确保工作目标的实现。(二)管生产必须管职业卫生的原则。各部门对本部门职业卫生工作负有监督管理职责。必须做 到严密部 署 安 排 , 严格监督检查,确保本部门职业卫生工作的扎实开展和有效落实。(三)领导干部“一岗双责”的原则。稀选厂各部门主要负责人为本部门职业卫生工作的第一责任人。(四)激励约束的原则 。要建立职责明晰、权责 一 致 、 奖惩分明的职业卫生工作机制,确保职业卫生责任落实和目标实现。二、职业卫生工作目标分为职业卫生控制考核指标和职业卫生重点工作任务。2016 年职业卫生控制考核目标1 、急性职业中毒事故为零;2 、职业病发病率< 1‰;3 、职业危害申报率达到 100%;4 、职业病危害告知率达到 100%;5 、职业卫生培训率达到 100%;6 、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达 100%;2、 职 业 卫 生 重 点 工 作 : 以 北 方 稀 土 下 达 的 各 项工 作 安 排 及 稀 选 厂 年 度 职 业 卫 生 工 作 计划 作 为 考核项目。( 1 ) 对 落 实 职 业 卫 生 工 作 目 标 责 任 制 的 组 织 领 导 、责 任分工、措施保障和工作情况。( 2)职业卫生工作措施部署、安排及执行情况。( 3 ) 职 业 健 康 操 作 规 程 及 职 业 卫 生 工 作 实 施 细则 制 定 情况。( 4) 用 于 消 除 事 故 隐 患 、 防 止 职 业 危 害 、 职 业 卫生 事 故应急救援、实施技术改造和科学技术研究等职业卫生资金的管理、使用情况。( 5) 职 业 危 害 因 素 监 测 、 职 业 卫 生 宣 传 教 育培 训 、 职 业危害防护设施维护检修、防扩用品管理、健康监护、职工体检组织落实、职业危害事故处置及报告等为重点的职业卫生主要工作任务部署、开展及落实情况。( 6) 新 建 、 改 建 、 扩 建 、 技 术 改 造 和 技 术 引进 等 项 目 “三同时”落实情况;三、目标分解:1 、 针 对 职 业 卫 生 目 标 考 核 指 标 , 将 其 分 解 到不 同 职 能 部门进行监测和管理,各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度,将考核目标层层分解落实,