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民营企业党建工作总结.doc

上传人:1294838662 2019/4/12 文件大小:90 KB

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文档介绍:民营企业党建工作总结以下是为大家整理的《民营企业党建工作总结》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索工作总结频道与你分享! 民营企业党建工作汇报民营企业党建工作总结第一篇民营企业党建工作汇报尊敬的各位领导,同志们大家好!很荣幸能作为非公有制经济企业的党建工作的代表发言,不妥之处,敬请各位领导批评指正。我公司的前身是国有企业,因管理不善,资不抵债,无法及时与上游企业结算气费而造成全市多次停气,工作相当被动,于2004年改制而形成今天的纯民营企业。公司现有员工96名,其中党员21人,担负着全市中低压管网400公里,居民用户19370户,锅炉取暖用户400余户和全市的公交出租车2000台的燃气供应任务。城市燃气是“城市的血液和生命保障线”。公司奉行“多元化,人性化,现代化”的管理模式,紧紧围绕落实科学发展观,在住房和城乡建设局党委的正确领导下,突出企业党建工作,弘扬“创造业绩,追求卓越,回报社会”的企业宗旨。打造和谐企业,提升品牌形象,促进企业健康有序发展。作为企业抓党建工作的第一负责人,为了确保全市燃气管网安全平稳供气,我深感责任重大,不敢怠慢,时刻以保障有力为工作重点,用党的理论知识统一员工思想,凝聚发展共识、创新发展理念、增强发展信心。积极承担社会责任,全力以赴确保格尔木市燃气安全平稳供应,下面对民营企业党建工作如何开展谈一点体会。一、完善组织架构,强化党组织的建设,是提升企业管理工作的前提。国有企业期间,公司仅有5名党员,也成立了党支部,但开展活动较少。党的支部书记和公司经理也是分开设置,支部书记想开展一些活动而经理总是以资金紧、工作忙、要抓生产为借口不予支持。特别是2005年改制当年,党建工作几乎没有开展,随着安置在公司的退伍军人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入共产党的愿望比较强烈,在城建党委的领导下,公司党支部在2006年进行了改选。改选后的党支部书记由公司总经理兼任,这种组织架构的改变使企业的党建工作发生了很大的变化,党组织的核心战斗堡垒作用得到了充分的体现,形成了组织指挥的合力。公司将党建工作和企业生产经营活动融为一体,以党建工作来指引和促进企业的生产经营活动。以前那种党建活动缺方案、缺资金、缺人员、缺场所的情况都被轻易解决。就拿这次“颂歌献给党”纪念建党90周年大型庆祝活动来说,公司投入60人,而且支部书记亲自参加,历时一个多月的时间,不仅没有影响生产,生产经营收入反而比去年同期增长了13%。党组织起到了核心政治作用,这就是组织的力量,这就是榜样的力量,因为作为“一肩挑”的企业一把手,随时都在权衡企业党建工作和生产经营的关系。把党建的工作始终贯穿于整个企业生产过程中,接到上级下达的年度指标后,及时组织中层管理人员和党员召开会议,商讨、研究、制定方案和措施,每季度召开一次生产运行分析会,进行“回头看”,找出偏差并努力改进。重大事情的决策,也是召集党员召开专题会研究,就是这样群策群力围绕中心工作,党组织起到了团结带领的作用,来提高管理水平,确保任务完成。二、党员教育的核心是加强队伍建设,是确保企业完成任务的关键。落实非公有制企业党建工作,要紧紧围绕公司中心任务,积极开展理想信念、职业道德及科学文化业务知识的学****以党员素质提升带动员工整体素质。6年来,公司党支部共发展新党员11名,在党组织的关怀教育下,员工队伍建设整体素质较高,爱岗敬业责任心较强,业务能力精湛,从业行为规范。员工精神面貌蓬勃向上,积极参加政治理论学****和业务技能培训,追求健康、文明生活方式,知荣明耻。引导员工在政治上追求进步,在业务技能上争当“尖子”。提素质增党性,起到了先进性的作用,并经常组织开展技能比武竞赛活动。如:焊工焊接管道技能、燃气用户的安装维修技能、操作岗位的“三懂、四会、五知道”的技能。充分调动员工的练兵热情。加大打造“学****型”组织的力度,除坚持日常学****还坚持季度培训,使中层骨干力量实现从一般干部向职业经理人的高度提升。广大党员的先锋模范作用在工作实践中得以体现,使党员的先进性在平常时期看得出来、关键时刻站的出来、危难时刻豁得出来。去年抗洪期间,格尔木报登载的“大堤上的巡逻人”就是介绍我公司党员胡栓展的先进事迹。公司先后有7人参加***自考和各种函授学****有3人取得了本科文凭,4人取得了大专文凭,2人取得了中级职称,19人取得了初级职称。开展警示教育,组织员工观看了“公安厅长的脱变”和“第一书记”,不断增强员工的法律意识。几年来,由于管理严格,措施得力,公司员工自觉遵纪守法,无违纪违法案件、无重大责任事故、实现安全零事故、无经济刑事案件、无邪教封建迷信活动、无群体性事件及“黄赌毒”等现象发生,实现社会治安综合治理“五无”目标。打造了新华联燃气这个优秀团队,有力促进了各项指标的完成。三、以党建工作推进企业文化和品牌影响力建设,是确保企业发展的落