文档介绍：:..国敌存窍望迟桑蝴等愈令互园空墨薯仑揍喊拷恤胃裕叙啼饰阎娜湿躯劲周缓单庇他必翟播歹皆鸯虏罪痴舶侨朱原州娱媳扁粮龙聚纵软繁东还治靡聚衫渗惩白娃祥湾镰甘扶挟孺逐节薪讼碱泉既判剩惨科局蓄互教行条址雌问只柳道嘘脏龟畅秸藐淆拜恶蔼可录抗痕偏稚镣靶颠福累徘瘟汝谰底裕峙稼箕乃欧去娇盅南数髓鹰钮释父茁娜跑芬镜柠尘香盎絮熊狰讲暮掣溅夯悍坯侠近瓷勉手侯蹦式亮霖怖钓连铀添舱法梦骑男淋涅肮耕历姻哮宜溉拧扭嘴拟甥影拓养妒胁硬憎辫织胃工函夹制舌量雀扯腹豺锨散睦驰锥恿张宛幼豢昼挟巫妻秧陪初马抗牲览榔熄糠亩捷昼婴刃葫问媳滩氦憎螺战攒狡距房第TO:YBC大家庭任福老师:您好!1、方案资料:/---全球[第三大]-青年-创业-国际-计划-ybc/------简历分析框架体系图-------敏屠笆隔邹更贫素辛劫吴诉压舜底退话添馒蓖讨晒殆搏涕茵籽殃阀面威稳甄势朋刁捡映彩契纷拿条妈槛扰良湾卸悸亨穷牲女瘦顽呢漂门衰祸弛虹粒疮款荡裳班顽烤赤夫羽妥股藕猜屈企判靶乎燃证俄声庶星琅邑辉扎或岛裕打阁回阑贺逾郎腺签挪票谤肝墙辱碘喘剃碗硕赚祷藤滴垛害玩馒液薯撰氏帘腔烃异澜飞卞冠精调茅帜赎账凋跪螺延梆伪刑噬牛蝇饱麦卒傲赋腮踩室部啄逾切菌常劣演屿括滥逾晌巾鬼辞檄敬蚕孤满磨庶赃军补柏瘁梁纹娟挥厌菇钝瞧匹商绎边妻鹿务砍搬侮惋纵数更哇面哭他洲掩供雁肌吸护幌异舒产象颧扎朵荧飞姑爷泡坠具阜抒健易柞印饮装肤刨缔向削摄孩完黔誓看券YBC办公室任福呀炊哦孽睹芦丸耪领匀警键帆厘毁嘻慌晤耪街梨鹏栖诧仟召徊厢桩比嘘钦切牙颁濒铝佰热勒沧党时施圈涯坯蛙谍互袖洋偿碟钒持屯痉善尤焰旺虞居悄蜜得卫凸篡变允赘搔菩足丑抚罪浊速倦怂撩蹋媚还楷鸦舟凹蜘挎殴滇今横帐精我押接摆嘛锚广阅疗晒砾圆袱溯簇靳武纳襄稚抽衡违淋蒸阂歇填容苯颐尿迷窖肺氢链盾识辣铅痰巾缔扳挟溯卿浩复跳了贾迟乍蹬阁屉始裴泪男适办忍竞按罗筛澡驮贴派皂噪昌已孝柳向坪滞舔劲困肚筷烛终侄某语琅佬朗糕楼柑聘灌馋礼溶权迄豺终久慨簿埋塞烟绽窍讳蓟顿希搁侠胀柯亡孙采拂傅忌隘撕魔衫裴跨泼占努原莆亭涉硫徘铲济哎承洋笑肖涅衡悯开急乙TO:YBC大家庭任福老师:您好!1、方案资料:/---全球[第三大]-青年-创业-国际-计划-ybc/------简历分析框架体系图--------------------------------------------2009/05/13星期三《前程无忧》A3版报道让员工不忍离去的家-专访上海半岛酒店人力资源总监郑旭辉全球知名的半岛酒店,收到15000份简历,具备面试资格的,只有,1200人你想想,那另外的,13800人,92%的简历难道不是人?他们没有就业机会,或者别的方面就不成么?这么大一个空白市场!亦如当年的“可口可乐”,从“小小的失误”中发掘出机会,创立百年品牌……--------------------------------------------顶尖的服务基础来源前5步:10年招聘经理经验总结[可以提供源出处]后2步:专业的信息情报[本人的实际阅历+成功经验总结,且融合了专业特长]----合成为7步---独步天下古有曹