文档介绍：公司卫生、值班管理规定为使公司卫生、值班管理工作有序遵循,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境,特制定本规定。第一条环境卫生管理1、说明保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务,公司员工应相互尊重别人的劳动成果,员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由划分安排值日人员打扫(见附表1)。卫生值日区域表因人员变动,随时调整。2、卫生标准要求如下:(包括表面、背面),办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到干净无浮尘。,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。,保持干净,下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。,保持干净,垃圾应倒在指定地点。、保洁工作,做到无积垢、无异味、干净整洁;,不能达到以上卫生标准的,向办公室说明原因。3、:每个工作日早上8点30分打扫。包括:地面卫生清扫,校验台面及门窗台面的灰尘清扫,具体由负责人按卫生标准监督检查。一楼公共区域每周一、三、五打扫(见附表1)。(有公事办理不能到岗的除外),无特殊原因缺勤打扫的人员,罚款10元/次。由卫生负责人处罚。如果部门全体出差,不能打扫卫生,请卫生负责人自行协调其他部门在岗人员帮忙打扫,协调方式,自行选择。因季节性原因,长期不能完成打扫卫生的,向办公室提出申请,由办公室协调。正常情况下,每周周六,下午16;30进行全面大扫除,一楼公共区不必每周六大扫除。(遇生产旺季、检查等特殊时期,另行通知大扫除时间。)如有临时使用公共区域,请使用人在使用完毕后打扫干净。如有违反,对使用负责人罚款10元/次。由卫生负责人或卫生检查小组处罚。所有区域内如有人不尊重他人劳动,影响卫生整洁的,罚款10元/次。由卫生负责人或卫生检查小组处罚。4、,检查小组每日或不定期监督检查卫生,不合格情况第一次要求重新打扫,二次按照以下执行:每个卫生区域,每周内扣分达到60分(扣分标准见附表2),罚款30元。本周内再次扣分达到60分,再次罚款30元,依此类推。只处罚该区域卫生负责人。由办公室汇总分数报财务。(见附表:2)及检查情况在门口张贴公示。、卫生负责人、卫生标准、区域范围等信息。:销售副总小组成员及检查区域:财务副总(检查三楼)、研发技术部部长(检查一楼)、生产部部长(检查二楼)卫生检查小组负责对各自区域进行卫生检查。如有卫生问题,相应区域卫生检查小组成员没有检查出来(由董事长或总经理、卫生检查小组长提出),对相应区域卫生检查小组成员每处扣10分。应查未查每周扣分达到60分,罚款30元。本周内再次扣分达到60分,再次罚款30元,依此类推。由董事长或总经理、卫生检查小组长提出,办公室汇总分数报财务。5、处罚流程每次罚款,由卫生负责人、卫生检查小组、办公室等填写罚款(扣分)通知单(见附表3)(当事人签字,如当事人拒绝签字,请留好证据),通知办公室。月末办公室汇总全部处罚,通知财务从工资中扣除。当事人有异议,可以向上级申诉。卫生检查时,检查人可以拍照留存证据。扣分可以不填单。第二条门岗轮值表为安全起见,公司大门的开落锁工作由公司各部门共同