文档介绍：为配合我所深化科研体制改革,精简人员,加快新老交替,更好地调动职工的工作积极性,特制定内部退养(简称内退)人员管理办法。具体内容如下:一、男性工人年满50岁,女性工人年满45岁,男性干部年满55岁,女性干部年满50岁,可办理内退。二、符合年龄条件的人员,本人提出申请,经部门同意后报人事处,经主管所长审批,即可办理内退。在聘的高级专业技术人员和中层以上领导干部,要求内退的,除符合上述条件外,要由所长办公会研究决定。三、要求内退的人员,同正式退休人员一样,办理有关手续。内退期间计算工龄,职务工资享受百分之百的待遇,其它津贴、补贴和福利待遇与正式退休人员相同。在正式退休之前,调资享受在职职工待遇。内退人员达到正式退休年龄(女性工人50岁,女性干部55岁,男性职工60岁),在当月即办理正式退休手续,其工资将转为正式退休工资。四、长期病休的人员不执行内退办法,而是按国家规定的病退年龄,办理病退手续。五、本办法自下发之日起执行,原有关办法与本办法不一致的,以本办法为准。  以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文