文档介绍：谢谢主席!!!!尊敬的评委,,,,对方辩友,,,,各位观众,,,,大家好。。。。今天我们讨论的主题是,工作态度和工作能力哪个更重要?在讨论之前我们需要明确,辩题中的“工作”是指一般性的工作,是一般人经过培训都能完成的工作,不包括诸如高水平运动员之类的需要特殊天赋的工作,因为这些工作不具有普遍性,没有讨论价值。所以,我方的立场是:在一般的工作中,工作态度比工作能力更加重要。现陈述理由如下:首先,积极的工作态度是一种竞争力。众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么是什么让我们比别人更有竞争力呢?是态度,积极的态度!哈佛大学的一项研究认为:一个人的成功,85%是因为他具备积极主动的态度,15%是因为他的智力知识。当我们没有更多更明显的优势时,正确的工作态度就是我们最大的资本。其次,工作态度影响工作能力的培养。大部分职业都需要一定的职业技能,而在职业技能培训过程中,很多内容是需要受训者自己去琢磨和记忆的。以导游培训为例,教材和地图只能为受训者提供景区名胜古迹和购物场所分布图,剩下的需要自己去熟悉,去记忆。如果能够抱着积极的态度,在带领旅行团之前提前熟悉路线和地点,无疑会使整个游览过程更加轻松顺利,这不正说明了态度对于工作能力培养的作用么?最后,工作态度决定工作能力的发挥。工作能力是我们胜任工作的前提,而工作态度则是我们做好具体工作的必备条件。热情的态度可以驱使我们全身心的投入工作;谨慎的态度让我们完善每一个细节;感恩的态度让我们对自己的事业满怀信仰,全心投入,等等。良好的工作态度就是我们发挥自身工作能力的内在动力。如果好的工作态度,工作的效率和质量都会大打折扣。2000年悉尼奥运会的一天,居然有50%的司机擅自离开工作岗位,难道是他们拥有的服务技能不够吗?当然不是,他们开车技术绝对一流,他们缺乏的是端正的服务态度。当然,我们说工作态度更重要,并不是对能力的否定。我们只是强调在当前社会,良好的工作态度不是万能的,但是没有良好的工作态度是万万不能的。、、,应该避免与现场环境不相容,以免引起评为反感和观众反感。要在感情上找一些与评为和观众共鸣的点。《辞源》、《现代汉语大词典》、《辞海》、《说文解字》:对人或事的看法在其言行中的表现。工作态度:能力:工作能力:重要:更加重要:对于什么工作显得更加重要?------,我们的前提条件就是:一般性的工作,一般人经过学习都能做的工作,不包括高精尖、需要特殊才能的工作。否则,我们的辩论本身没有意义,因为,不同岗位对工作态度和工作能力有不同要求,比如,运动员的能力更重要,因为天赋不能通过后天习得;电话接听员的工作态度更重要,因为一般人都能接好一个电话。一般的工作都包括哪些类别?《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:第一大类【一般人经过培训就可以做】国家