1 / 41
文档名称:

web前端岗位职责.doc

格式:doc   大小:31KB   页数:41页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

web前端岗位职责.doc

上传人:raojun00001 2019/6/21 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

web前端岗位职责.doc

文档介绍

文档介绍:web前端岗位职责篇一:web前端开发的岗位职责web前端开发的岗位职责在以前可能大部分的人都没有听过什么web前端,最多的就是网页设计或者语言开发。现在几乎所有的网络公司都有web前端的职位,甚至没有web前端都不好意思说自己是网络技术公司。那么现在学****web前端火不火呢?Web前端在公司主要是做什么呢?先说说前端技术和后端技术的区别:用互联网来做比喻,。前端技术包括JavaScript、ActionScript、CSS、xHTML等“传统”技术与AdobeAIR、GoogleGears,以及概念性较强的交互式设计,(或者说“网页制作”、“网页制作工程师”、“前端制作工程师”、“网站重构工程师”),这样的一个职位的主要职责是与交互设计师、视觉设计师协作,根据设计图用HTML和CSS完成页面制作。同时,在此基础之上,对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。另外,一名合格的前端开发工程师,应该具有一定的审美能力和基础的美工操作能力,能很好的与交互及视觉协作。以上可以看出,要成为一名合格的前端开发人员,需要掌握的技术是非常多的,web前端的岗位也是非常具有挑战性的,因此想要加入web前端的人员,选择专业的学****机构是很必要的,笔者知(本文来自:网:web前端岗位职责)道的北京八维教育有web前端课程。篇二:WEB开发工程师岗位职责1,根据需求和设计文档,积极参与功能模块,接口标准的指定,并且按照开发计划表进行移动端网页的开发;2,与产品测试及需求工程师密切沟通,保证软件产品质量和开发进度;3,进行不断的主动思考、换位思考、持续的进行产品优化,对软件质量、性能、用户体验方面提出自己的见解;4,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,书写详细的开发注释、文档。篇三:前端开发、网站美工职位描述Web前端开发工程师岗位职责:1、公司产品web端页面的制作、开发和优化2、根据设计稿,编写静态页面和交互、特效等功能的脚本程序2、开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的前端UI组件3、优化前端架构,提高系统的灵活性和可扩展性4、开发、维护、扩展前端代码框架5、跟踪研究前沿的前端技术,并应用到公司的产品开发当中任职要求:1、两年以上工作经验,了解各种Web前端技术,对符合web标准的网站重构有经验;2、熟练掌握DIV+CSS网页布局,并且对模板化、模块化有一定理解,精通HTML/HTML5、CSS/CSS3等前端开发技术;3、熟练掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等,对javascript框架(如prototype/jQuery/YUI等)有一定的经验;4、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验;5、熟悉浏览器渲染原理,精通各种前端调试工具,对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验;6、理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;7、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;8、具备良好的责任心、逻辑思维强、善于交流和表达、较强的学****能力、优秀的团队沟通与协作能力。9、爱思考,沟通能力强。网页设计/策划岗位职责:1、根据公司业务实际需要,负责平台网站项目的整体美编创意、设计和页面的美化。2、根据公司项目的运营需要,设计、制作市场宣传物料。3、负责网站LOGO、图片制作及广告类页面制的作。4、负责网站整体页面展现的文案内容策划。5、负责网站活动内容的美编工作。6、配合项目的其它艺术、设计工作。能力发展:有较强的美术功底及审美能力,较强的活动专题页面设计和网页设计创意能力;精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好的把控和认识。较强的创意、策划能力,良好的表达能力,思维敏捷;工作认真,有责任心,富有团队精神;具备良好的美术基础,良好的创意构思能力;有良好的团队合作意识,耐心,诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,能从大局出发,主动完成任务。面试请携带网站设计相关案例。生管部岗位职责篇一:生管部经理岗位职责生产部经理岗位职责????::常务副总经理??下属岗位:生产部各部门主管(印刷、缝纫、裁剪、仓库、转印、五金六个部门),行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务。,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。??,密切与销售、采购、财