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浅谈我院廉政文化建设的做法.doc

上传人:雾里看花 2019/7/3 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:浅谈我院廉政文化建设的做法-社会科学论文浅谈我院廉政文化建设的做法 胡红云江苏省扬中市人民医院[关键词 ]医院;廉政文化;做法医院的工作直接面向群众,与人民群众的生老病死及生活息息相关,加强廉政文化建设,杜绝商业贿赂行业,培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍,不仅关系到病人的治疗和康复,而且还关系到整个社会风气的好与差。为深入贯彻上级部门关于廉政文化建设要求,落实《扬中市人民医院创建廉政文化示范点实施方案》,我院采取了一系列举措,取得了较好成效。我们的主要做法是:一、加强组织领导,健全管理机制院党委高度重视医院廉政文化建设,年初把廉政文化建设列入党委工作重点内容,制订了《扬中市人民医院创建廉政文化示范点实施方案》,成立了以党政一把手为组长的创建领导小组,并通过各层次人员广泛宣传发动,征集意见,明确创建目标任务、活动内容、活动形式、考核标准等,并把创建任务分解落实到各部门、各科室,同时把创建活动实施进展纳入党风廉政建设考核,使廉政文化建设稳步有效推进。医院先后出台了一系列管理制度,包括:《医德医风考核标准》、《加强行风建设12项措施》、《建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制工作方案》、《新药引进管理规定》、《物资、设备、药品及小型基建院内招(议)标的操作规程》、《收取红包、回扣的处理规定》等制度,成立了督查办公室,通过专职人员的严格、实时、持续的监管来促进各项工作的落实。二、开展多种形式活动,取得明显成效(一)抓好一个主题,建好一个阵地抓好一个主题:为全面加强医院干部职工的思想作风、工作作风、行业作风建设,建立一支“政治素质强、业务水平高、纪律作风严、职业形象好”的医疗团队,结合深化医改、创先争优和卫生系统“三好一满意”活动要求,医院开展了“作风建设年”主题活动,通过集中宣传学习先进典型事迹、深入推进创先争优活动、发动广大员工查找自身不足并进行整改、参加卫生人核心价值观大讨论、加强干部队伍作风建设和能力建设、各科室集中精力办好一件事等活动,达到更新观念、整改作风、推进医疗卫生改革的目的。建好一个阵地:医院在党员活动室外建设廉政文化长廊,通过廉政文化宣传标语和图片,提醒广大党员职工廉洁自律、对社会负责、病人负责、对自己负责;利用医院内宣传站牌、党务院务公开栏、门诊病区宣传橱窗、电子显示屏等形式,公示廉政文化建设活动内容;利用各级各类新闻媒体、院报、医院网站、内网、发送短信等形式,向社会宣传医院廉政文化建设的重大意义及活动内容,利用院内各种会议宣传廉政文化创建意义和目的,做到全院职工人人参与,人人知晓,让每一位医务人员和患者,都深切感受到医院廉政文化的氛围。(二)加强三项教育一是加强道德信念教育。医院通过院周会、党员大会、科务会、组织参观学习等形式,大力宣传社会主义道德观念,领导干部秉公用权、医务人员廉洁从医的价值理念,通过各种形式教育等使全院干部职工坚守职业操守,构建纯洁的精神家园,牢固树立思想道德防线。二是加强法律法规教育。院部认真梳理医院相关的法律条文,公布在内网,供广大职工认真学习,对医院规章制度进行修订完善,增加医德医风、行业规范、信息发布、沟通、投诉、奖励、处分、年度考核一票否决等9个方面的问题,形成《扬中市人民医院职工守则》,有效规范职工行为;建立行政管理干部联系点制度,科室管理干部深入联系点组织集中学习,人人参与讨论